专人负责打一字,一人一岗跟一人多岗有什么区别?
摘要一、所谓一人一岗 是指在开展岗位培训时,某一岗位只安排某一专人,某人也只熟悉某一个专门的岗位专人负责打一字。就是某个人专门从事某一岗位,对一个整体而言,就是各人各行其事,各负其责。 二、 所谓
一、所谓一人一岗 是指在开展岗位培训时,某一岗位只安排某一专人,某人也只熟悉某一个专门的岗位专人负责打一字。就是某个人专门从事某一岗位,对一个整体而言,就是各人各行其事,各负其责。
二、 所谓一人多岗 是指在开展岗位培训时,不仅让员工熟悉自己目前的工作岗位,还要学习并熟悉相关岗位的工作;
三、所谓一岗多人 是指某个岗位目前除去专人负责外,还要有储备人才,他们也有能力从事这个岗位的工作,一旦有人离开某个岗位,立即有相关员工自动补上。 实现一人多岗或一岗多人后,一人离岗就不会给单位带来重大的影响,也不会使一些关键岗位因人才流失而导致巨大的损失。单位执行一人多岗或一岗多人的用人机制,有助于内部竞争意识的形成,一方面可约制因为个别人岗位重要、能力突出所产生自我膨胀的心理;另一方面对一些能力不大,安分守己、缺乏创造性的一群人增加了压力。