怎样送礼,怎样才能成功的把礼物送出去？

我国自古以来讲究礼尚往来，以致民间流传礼多人不怪一说。送礼可分三个类型 : 一是情份礼，局限在亲朋好友间的礼尚往来，婚怎样送礼、丧、生日、升学、乔迁等名目繁多，这种礼是有来有往的，礼的大小视情况而定，礼大人情大。二是随分礼，这种礼一般限定在一个团队，一个部门，一个集体，一人有事，大家都送礼，避免尴尬你也随份送一礼，留得日后好见面。三是求人礼，有求于人帮你解决问题不得不送，一般一事一送，事前送是求办，事后送是报答，礼的大小上不封顶，小礼感恩，大礼贿赂，前二类送礼自然，唯这类需讲究，送礼、收礼双方相互要有一定了解，做到送者安心，收者放心，否则礼是送不出去的，若礼被收下，所求之事则有八层把握，若礼被拒，所求之事基本无望。要想把礼送出去，首先要让收礼者觉得你靠谱，收礼后不会坏事，其次是送礼要隐蔽，不为第三人所知晓。在当前中央反复强调反腐倡廉中，这种礼最好不要送。

在职场，如何给上司或同事送礼？

送礼是很有讲究的，得送到领导或同事心里去，达到你送礼的目的，起到送礼的效果才行。我谈谈自己的观点：

1.首先了解下领导或是同事的喜好和需求，如果领导的很了解，你就通过他的司机或是秘书那了解，根据他们的喜好或需求选择礼物。送不喜欢的，甚至讨厌的，很有可能适得其反了！

2.能送纪念意义的，就不要送消耗品。纪念意义的东西很多，比如办公室摆件，一只好的手表，腰带等等。如果你是女性就要注意了，不要送腰带等容易引起领导老婆误会的礼品。

3.送礼要选择好时间，不要在有第三人的时候送，小心翼翼为上，因为领导都不喜欢让别人知道谁给他送东西了，同事的话到无所谓，礼尚往来，当时正常。

职场中该如何送礼才最合适？

我们公司与某外企有个合资公司，因为经常与国内打交道，就涉及送礼问题。

合资公司规定礼品赠送上限为300元，超过的就要上交。如果是你应该怎么赠送礼品？ 很多人都会定制带有公司logo的商务文具或工艺摆件等纪念品。

你想想看，你是不是收到过一大堆水晶帆船、假白玉笔筒、组合文具？你会留下多少回忆和情谊呢？

我做过多年办公室主任，有些做法交流一下哈，抛砖引玉。

遇到外宾，我就送中国文化特色的工艺品，图个新奇。比如，高质量的中国脸谱、剪纸、鼻烟壶。价钱不贵，但外宾绝对没见过，看见精美的中国礼品，都会被惊艳到，带回去也有纪念意义。

遇到贵宾，我会打听到他的生日或具有特殊意义的日子。从旧货市场买一套那天报纸，裱在镜框里，送给他，特别富有情感，体现出主人方的用心。礼物不值钱，但情义无价。

遇到国内一般客人，我就送性价比最低的礼品，比如，我就送过300元的指甲刀、300元的阿玛尼袜子，等等。 你想想300元能买什么？送一双300元的阿玛尼袜子，普通人谁舍得买？即使袜子穿烂了，这个“珍贵”的礼品，他也会记得一辈子。当然了，我还是在包装盒上印上公司的logo。但是，人家根本不在乎什么logo，多少年过去，对方还记得公司，因为这双他从不会买的袜子，给他留下深刻印象。

职场里要送礼。不如淘一批名牌袜子，在包装盒上印上logo，届时送客户、孩子老师、亲朋好友、粉丝铁杆，你说惊喜不惊喜？！换位思考一下，你收到这种礼物，会不会记住一辈子？

如果你是办公室主任，你还有新奇特的招数吗？跟帖交流。