在工作上,在职场怎么可以做的更好？

俗话说，职场如战场在工作上。这就意味着职场并不是人们想象的那么看似风光无限好 ，在其中生存打拼必须要有定力，过于“天真单纯”，只会让你成为职场上的“跳跳族”。下面笔者就以自己的经验和教训，谈一谈在职场中怎样才能游刃有余，把本职工作做得更好：

一、在职场中首先应该做一个诚实忠厚的老实人，但对同事切不可过于推心置腹，凡事必须留一手。在职场中关系在好的同事，在利益相冲突面前，也显得脆弱不堪，有可能为了各自的利益争得面红耳赤，你死我活，所以说“职场如战场”这句名言是对职场中激烈竞争环境的真实写照。

二、有人的地方就存在着矛盾，这是伟人早在上世纪中期就提出的英明论述，也非常适合当今的职场。也就是说，当今职场中也存在着激烈的争斗和尔虞我诈。因此，你想在职场中生存打拼的游刃有余，就永远不要幻想自己可以远离是非之地。有一句话堪称为真理：“人生中的朋友可以自由选择，但职场中的同事无法选择。”你可能看不惯职场中的尔虞我诈，或遭受了某些挫折，就选择了跳槽，离开这个是非之地。可俗话说得好，天下乌鸦一般黑。你跳来跳去，最终你会发现无非是从一个是非之地跳到了另一个是非之地。表面上来看你面对的人有多种多样，但他们脾气秉性却大同小异。因此，你既然不能回避，就不如积极应对。如果时机还不成熟，就要学会忍辱负重，以屈求伸，暗暗积蓄实力。

三、职场中优秀的人才总会遭人嫉妒，你可曾想到过，嫉妒产生的原因就是实力没有拉开差距，唯有奋发努力，取得更加优异的成绩，让其他的同事难有超越的妄想，他们对你的嫉妒自然就会消散。在职场中争斗出现最多的地方，恰恰是那些最普通的岗位，因为资源是有限的，所以每个人都会挖空心思、甚至少数人还会用卑劣的手段，削尖脑袋往上爬，但这种靠踩着同事的肩膀往上爬的卑劣小人，终究无法持久。就像那些处于基层岗位的员工多半不会妒忌总经理或总工程师、财务总监之类的职位一样，你的技艺鹤立鸡群，或职位越高，越不可替代，才能最终摆脱大多数普通员工的嫉妒。因此，想要在职场生存打拼，就要学会凭着过硬的实力改变人们对你的妒忌。

四、在职场中不必以某个帮派作为靠山。有些草根职员都幻想在单位有一个过硬的靠山，但他们最需要倚重的靠山，不是别人正是公司的大老板，他们与其他的上司和同事都只是合伙人的关系，选择哪位副总或部门经理当靠山都不对，所以与其挖空心思考虑如何站队投靠哪一帮派，还不如独善其身，好好提升自己的业务水平和能力，总有一天当你的实力足够强大的时候，自然会得到公司大老板的重用。如果您赞同我的观点，希望能给我加关注哦！谢谢！

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