养老保险交多少,2020交多少养老保险？

2020年交多少养老保险养老保险交多少？哈哈，这个是目前没有办法给予明确的答案。如果是在2020年上半年，即6月30日之前，一般是按照2019年的标准交，2020年7月1日开始到2012年6月30日，是按照2020年的标准交纳。

目前我国的养老保险，分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两个体系。城镇职工养老保险，分为城镇在岗职工和灵活就业人员。其中单位在岗职工养老保险缴费比例为24%，单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人按照8%的比例缴纳，计入个人账户。单位按照上月单位职工的工资总额作为缴费基数，职工按照上月本人的实际工资作为缴费基数，在本人每月发工资时代扣代缴。当本人实际工资低于当地政府部门公布的职工社会平均工资的60%时，按照当地上一年度职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，当本人每月实际工资高于当地职工社会平均工资的300%时，按照当地职工社会平均工资的300%来作为缴费基数，高于300%以上的部分不计入缴费基数。

灵活就业人员，是按照当地社保部门公布的上一年度的职工社会平均工资来作为缴费基数。但是从去年起，缴纳社保基数的职工社会平均工资和享受社保待遇的职工社会平均工资是不一样的。缴纳社保的职工社会平均包含城镇非私营单位和私营单位加权以后，全口径计算的职工社会平均工资；而计算养老金用的职工社会平均工资，是半口径统计的城镇非私营单位职工社会平均工资，不包括私营单位的职工社会平均工资。2020年上半年，灵活缴纳养老保险的缴费基数是当地社保部门公布的2018年的职工月平均工资，按照60%、100%、300%三个档次进行缴纳；但是从7月分以后，由于2019年的职工社会平均工资要在6月底公布，所以缴费基数需要按照2019年的职工社会平均工资，同样是按照60%、100%、300%三个缴费档次进行缴纳，一般为分下限和上限两个部分，下限就是指按照60%缴纳，上限就是指按照300%缴纳。具体的缴费标准就是按照60%或是100%的缴费档次来乘以20%的缴费比例，按月计算，可以实行按月缴费，也可以实行年度缴费。

2020年的城乡居民养老保险，由于不涉及到职工社会平均工资，而是按照当地社保部门公布的缴费档次进行缴纳，最低的缴费标准为每人每年缴费100元，这个标准在全国大多数地方历年都是保留下来的，主要照顾那些经济特别困难的家庭和建档的贫困群体；此外还有中间水平的缴费档次，比如每年缴费500元、1000元的等，比较高的档次一般从每年2000元到7000元不等，最高的不能高于按照当地灵活就业人员缴纳职工养老保险的标准。

综上所述，2020年交多少养老保险，没有具体的金额。职工养老保险和城乡居民养老保险的缴费标准也是完全不一样的，由于各个地方的职工社会平均工资标准不同，缴费标准也不同，上半年和下半年的标准也是不一样的；但城乡居民养老保险的缴费标准相对固定，可在100元到3000元之间每年选择一次。

个人交养老保险费用是多少？

养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等情况，每一种的缴费金额的确定方式并不一样。虽说明确了同一年，但是各地的缴费基数上下限受制于当地政策或者当地上一年度社平工资，上下限范围也是不一样的。

那么，个人养老保险费用是多少呢？

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。

养老保险按照什么比例缴纳？

养老保险缴费比例知多少

随着我国社会保障体系的日益健全，购买养老保险用来作为自己老年的生活保障，已越来越为人们所接受。很多中老人选择购买养老保险，希望在自己看都的时候，可以领取退休养老保险金，为自己的晚年幸福生活提供坚实的保障。可是，在们购买养老保险的时候，总会遇一个问题：养老保险到底应该交多少呢？养老保险缴费比例是多少？笔者在这里简单说明一下，养老保险缴费会根据缴纳主体的不同、工资水平的高低都有所差别。

养老保险缴费比例之企业缴费：

如果你是在个事业单位上班，即作为企事业单位职工，按国家规定，单位是有义务分担大部分的养老保险额的，即养老保险费由企事业和职工个人共同承担。目前，我国企事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%，而职工个只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。

养老保险缴费比例之个体缴费：

而对于城镇个体工商户、从事自由职业的人员和国企下岗职工等人员，以个人身份购买养老保险的，则以该省份上年度社会平均工资为缴费基数，按照18%的比例缴纳养老保险费。，当然，这个缴纳的比例并不是固定的，有时也会有所调整，例如，2010年个体养老保险缴费比例则为20%，这部分养老保险费则全部由个人承担。

养老保险作为这国五大社会保险之一，其重要性是不言而喻的，随着我国养老保险制度的日益完善，它对老年人退休以后的生活的保障作用也越来越大。目前，我国养老保险费还是由国家、单位和个人三方共同承担，养老保险缴费比例是结合个人工资、单位职工总工资和国家社会统筹资金的比例来协调制定的。例如，小王月收入为2000元，除去个人8%的养老保险缴费比例，即160元，会计入他的个人账户。如果单位按缴费基数需缴纳600元，其中的60元也会直接计入小王的个人账户，而另外的540元将作为社会统筹部分。这就是缴纳养老保险的大致比例。当然，各个地方和单位缴纳的养老保险缴费比例都不尽相同，即使比例相同，养老保险金差距也很明显。