没有工作经验怎么办,没学历没经验，我该怎么办？
没有学历又没有经验的人没有工作经验怎么办，可以选择一些对学历没要求的工作。
一、当快递员、送外卖。
这两个工作对学历没有要求，基本没什么门槛，工资收入也不错。就是很辛苦。
二、当保安、保洁、超市理货员、管理购物车的人员等。
这几种工作也不要求学历和工作经验，工作也不太辛苦，只是工资低一些。
三、到大医院当陪护，工资高，但是很辛苦。
四、如果是女性，可以短期培训后当月嫂或保姆。
这两个工作比较占时间，也很辛苦，但是收入高。一般的月嫂收入都在万元以上。
五、当餐厅服务员。
这个适合年轻一点的女孩子。
这类的工作当临时过渡都可以，而且这种工作都好找，但是不建议当一份工作一直干下去。
先找个这类工作干着，保证能有一定的收入来源，同时一定要找到自己努力的方向，不断的学习。
建议先找个工作强度不太大的，不太占时间的工作，这样业余时间多，可以有学习的时间。
知道北大保安的故事吧？
过去20年，有500多位北大保安考上大学 ，获得了大专或本科学历，有的还考上了研究生。有的毕业后当了大学老师。
不怕基础差，底子薄，只要肯把时间花在学习上，不随波逐流，没有学历你可以获得学历，没有经验也可以变得有经验。让自己有一技之长。
当你自己的能力提高了，能胜任的工作就多了，可选择的工作也多了。
你的人生也会渐渐的变得越来越美好。
无工作经验的人怎么找工作？
1、了解行业信息：想找自己感兴趣的岗位，或者想跨行业的宝宝们，一定要记得先了解行业信息。要知道互联网搜索引擎功能是万能的，就算你没有工作经验，你也得必须像个老司机一样对这个行业有所了解。
技能1：关注行业内比较知名的几个大V、公众号，帮助随时了解某行业动态。
技能2：有自己独到的见解，能说出喜欢的大V风格，并强调自己所积累的资源。
2、了解岗位职责：不过对于没有从事该行业经验的宝宝，最直观的还是好好一下工作岗位的职责吧，它多多少少告诉了你以后该干些啥内容，你在心里也能评估这份工作自己是否有能力胜任。在面试时，可以尽量强调自己在这些方面的能力，以获得HR对你的综合能力评估。
技能1：评估岗位工作内容，看看自己能否胜任。
技能2：临时抱佛脚，恶补一下所需的岗位技能。
3、了解薪水行情：其实现代很多招聘网站，都有提供薪酬查询器，身边的朋友也可以问问行情，谈薪水的时候，不要报的太低，这样就算你顺利入职，也不会被重视，顶多被当个廉价劳动力被使唤。但也不要没有任何工作经历就坐地起价，这样容易给人不靠谱的印象，一般单位用人都有一个薪酬标准的，保持在用人单位的薪酬范围之内。
技能1：到各大招聘网上查询行业薪酬水平，了解薪水行情。
技能2：与用人单位谈薪酬，薪酬水准定在行业标准范围内。
4、面试回答技巧：大部分面试官都会直接问你以前有做过这份工作吗？这个时候应避免直接说不会、没有等一些否定词，这样做的结果直接就是PASS。毕竟面试的人那么多，你不会当然要PASS掉你，其实选拔人才不仅看工作经验，也要看面试者的对答与处事能力。哪怕你没有工作经验也要告诉面试官，你曾经有过从事这个岗位的实习经历，你非常熟知流程，你可以利用入职以后的试用期，进行更加完善的学习与操作。
技能1：告知面试单位自己有相关实习经历或者熟知操作流程。
技能2：可以利用入职以后的试用期2-3个月的时间进行学习。
5、面试加分技巧：面试之前可以搜索一下这个公司有没有自己的网站、微博、微信等公众平台，对里面的信息工作内容了如指掌，面试时能说出个头头是道来，一定会给面试官印象深刻，最后再加上点自己希望得到这份工作的诚恳语言，打动面试官分分钟的事儿！
技能1：对面试公司的各大公众平台信息了如指掌并能说出自己独到的见解，给面试官留下深刻印象。
技能2：态度诚恳表示自己希望得到这份工作，并向面试官展示超强的学习能力以及做好工作的决心。
6、学会优化简历：可以根据岗位需求适当更改一下简历内容，增加一些与投递岗位相关的工作经历，没有工作经历可以写实习经历、学习经历、培训经历等等，注意一下投递的简历的标题：xx 、工作岗位、工作年限等，一定要符合投递岗位的要求。
技能1：根据岗位职责优化自己的个人简历，多增加与工作岗位相关的实习或者学习、培训经历。
技能2：投递简历要符合要求，避免牛头不对马嘴，比如投递的文案岗位，简历上依然写的销售。
7、做好面试总结：每次面试之后，一定要做一个面试总结，比如面试官经常会问哪些问题。也可以向面试单位提问，了解每一家单位的运作模式，总结了几家以后，就对几家的运作模式有所了解了，在以后的面试之中，就可以把你对行业内有些企业的运作模式拿出来现学现卖，让HR对你刮目相看。
技能1：对面试的每家单位做个面试总结，总结经验并形成自己的一套面试答题技巧。
技能2：多向面试官提问，多了解面试单位的相关运作模式，现学现卖的技巧更实用。
8、选择工作平台：对于没工作的宝宝们，其实也可以选择走捷径的方式，比如一开始可以先找一些小公司或者新成立的公司作为一个跳板或者过渡期，也可以先找家大公司，从最低的岗位、最低的薪水开始做起，如果自己能力真的突出，是可以进行转岗的，这样是不是找工作就简单多了。
技能1：选择小公司或者新成立的公司作为职业跳板，为自己跳槽做准备。
技能2：选择大公司的小岗位或者不相关岗位先做起，为自己转岗做准备。
