汽车4S店如何做好促销活动?,汽车4s店促销活动主题
如果你想在店头活动有好的提升,
建议可以参加一下系统的培训,或者有很多网上有免费的课程,我个人也一直在听梵天管理咨询的免费课程,对于你的提问简单的发表一个人的意见,希望可以帮到到你!
一、前期策划
1. 明确活动目的。举办活动是要扩大宣传?还是集客成交?活动成本是多少?成交政策是什么?销量目标多少?结合政策和成交量,估算销售利润与活动成本对比,做这样一场活动的价值在哪里?
2. 主题确定。
3. 活动宣传。
4. 内部的信息传递机制:
5. 销售顾问邀约。
二、制定促销政策
1. 外促内容:
1) 制定限时限量的特价车型表,体现厂家指导价、平时优惠价、今日一口价。
2) 制定5重礼/8重礼等等,结合自己店里的情况,进店赏车礼、金融助购礼、车辆精装礼、用车清洁礼、今日成交礼、幸运抽奖礼、保驾护航礼……
2. 内促内容:
1) 正激励:
活动当天销售顾问成交*台,提成xx元/台
活动当天销售顾问成交任务外+5台,提成xx元/台(总之设置台阶,造成销售顾问多成交的心理,具体加多少台看自家店日常的销量喽)
小组完成指标,组长xx元/台
2) 负激励:
邀约目标,少到1组,负激励10元
三、活动彩排
这个环节不可忽视,一定要做,而且要认真做。从客户进店问好、引导签到、车辆讲解、意向金(诚意金)收取、活动环节参与、意向金转订金、游戏参与、唱单、拍照等等,均需要演练,每一个环节客户会有什么疑问,我们如何应对?活动过程会出现的各种意外均需要准备应急预案,音响不出声怎么办?小朋友哭闹怎么办?都要在演练时做好应对。
四、现场的实施与控制
引导组、接待组、主持组、洽谈组、试驾组、收银组、游戏组、冷餐组、终极门口拦截组(销售总监、展厅经理一定要站到展厅门口,对离开展厅的每一组客户进行交流,订车的恭祝喜提爱车,未订车的询问原因,解决问题,促成订单)必须及时到位。
五、结束后工作
不要以为活动结束收收桌椅板凳就行了,要对活动获得的每一组客户信息进行有效的跟踪,对未到店的客户进行跟踪回访,告知客户给领导申请过了,第二天到店提车的话也能享受今天的政策。
书面总结和相关资料的也要归档。包括活动来店量(邀约进店、自然客流)、客户信息留存比例、活动过程记录、LED屏播放影像资料、媒体报道等等的整理与归档。活动最终成交量的统计,包括整个活动的投入产出比,单台集客成本、单台订交成本等等都需要核算。 成交台次及利润,与日常相较而言利润的差异在数量上能否跟得上?
一定不能忘记的是,再写一篇活动成功举办软文发给他们,对我店进行有效的宣传、最大化的露出。
学车时你有没有被教练骂过?
虽然这个回答会影响到我情感领域的垂直度,但是驾考人的心酸真的让我顾不了那么多了,也来向友友们诉诉苦吧!?
学车的时候没被教练骂过,但是他说的话相当的有水平,比骂你还难受呢!害的我兢兢战战的把科二考过了,都不敢去练车约科三了……
记得有一次练科三的时候,我上车准备动作都做好了,然后启动发车,因为本身就怕教练发脾气训我,所以我就特别特别的小心翼翼…
加减档、加油门、踩刹车那是相当的认真,谁知道在公交车站的时候,教练把门敲了敲,我当时不懂什么意思,小声地说了句:“我已经踩刹车了呀?变道也打了转向灯了…”话音未落,教练说了一句:“这马路是你开的吧!我是嫌你没踩刹车吗?”听到教练大声一吼,吓得我不敢吭声了,可是依旧不知道我错在哪里了……
过后我冥思苦想,或许是我没有转弯变道的时候没有扭头看一下路况的原因吧!
怪不得别的学员都夸我们的教练会教学员,说他教出来的都是天才级的人物,你错了他从来不直接的告诉你错在哪里,让你自己去找原因,自学成才?…
这不又该约考科三了,一想到我的悟性这么差,都没信心去练车了……?