客服主管岗位职责,客服主管与客户专员的岗位职责是什么

客服主管岗位职责客服主管岗位职责：

1. 贯彻执行客服经理下达的各项工作任务，向客服经理负责；

2. 协助客服经理做好部门计划和拟订部门有关的管理规章制度；

3. 根据客服经理对工作的指示，开展执行客户服务工作，并将执行情况及时反馈；

4. 填写负责区域的工作日志，了解各区域的工作情况，留意需要跟进的事项；

5. 受理和处理客户投诉，组织落实客户的合理服务要求，及时向经理反映结果；

6. 跟进客户投诉的处理情况及结果，对需要回访的客户做好回访的工作；

7. 按照公司的要求对大厦客户进行定期的意见调查及调查后的回访工作；（定期意见调查及回放工作0

8. 每月按照客服经理的要求，安排客服助理负责监管区域内的欠费催收工作，并将收费情况及时向客服经理汇报；

9. 每月编排客服助理的班期；（编排班期）

10. 协助客服经理草拟来往信函；(草拟来往信函)

11. 监管区域助理及接待前台助理的日常工作；（监管区域助理和前台工作）

12. 每月按时向客服经理递交工作报告；（提交工作月报）

13. 接受客服部的其它工作安排。(其他工作安排)

如何做好客服主管的工作？

原发布者:菊地真288

一、岗位职责1、销售管理：带领客服团队配合运营部门完成销售KPI；2、团队管理：负责客服团队的日常管理、监督、指导、关心、培训和评估；制定客户服务规范、流程和制度；完善客户常见问题反馈及解决；全方位优化客户服务质量；3、客服培训：制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的业务技能；对售后客服人员（退换货、退件、查件）的工作组织和指导；4、客户管理：管理客户档案（特别是大客户），建立客户关系维护相关办法；利用旺旺群、Q群、微博、微信、论坛等工具向客户发送促销及新品信息；维护客户关系，增加客户粘黏度；5、服务管理：建立并优化本公司独有的服务准则，包括售前、售中和售后服务，并致力于推动和监督准则的良好执行；6、汇总并整理益日增加的客户需求和问题，定期制作客户服务报告，协助其他部门和管理层处理相关问题，适当处理服务的问题和客户投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。二、日常工作内容1、安排售前、售后客服人员工作，负责客服账号分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、对接；2、检查客服人员即使处理在线咨询、在线销售、售后服务等工作过程中所出现的各种问题；3、组织召开客服例会，针对客服人员存在的问题进行指导培训；4、配合店铺活动做针对性的客服辅助计划；5、跟进每日订单记录，对订单下单，发货进行跟踪把控，避免出现问题；6、负责客户投诉意见处理；7、处理店铺中差评，处理客户反馈与投诉，