事业单位工资,事业单位绩效工资和级别有关系吗?
当然是有关系的事业单位工资。
目前,事业单位职工的工资组成主要是岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴。
岗位工资,能最直观地体现级别不同的影响。事业单位管理岗位分为10级,分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
管理九级比十级的岗位工资高了110元,而八级比九级高了220元,七级比八级高了230元。可以看出不同岗位等级,工资虽然有差别,但是差距很小。
副科只比普通科员的岗位工资高了220元,在正常情况下,两者的工资收入差距远大于这个数字。
在薪级工资不受岗位等级影响的情况下,不同级别间的收入差距,主要就是受到绩效工资和津贴补贴影响了。
而绩效工资的收入差距有多大,主要是和所在城市有关。经济越发达的地区,事业单位工作人员的绩效工资和津贴补贴金额会更高,因此不同级别的绩效工资和津贴补贴差距就越大。
至于绩效工资怎么分配,不同地区不同单位的做法不一样。一些单位有明确发文,要求将部分绩效纳入统筹,按照年终考核档次的不同分配绩效;一些单位每个月就将所有绩效发下去了。
总而言之,级别越高绩效工资肯定是越高的!
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事业编工资福利待遇怎么样?
恭喜!这个问题问到对的人了!
我是典型的事业编人员。
事业单位管理人员工资标准
大学毕业后,我经过日夜奋战终于考入一所乡镇中学教书(属于事业身份),在初中上了三年的课,参加过市里统测,荣获七年级地理二等奖一次,当时只有一张奖状。之后晋升中学二级教师,到手工资也不高。
三年之后转行到政府单位,刚开始的时候工资才2400多一点点。由于不在乡镇,边补之类的没有了。从乡镇调进县城,教师职务降一级,工资随之降低。
事业单位专业技术人员工资标准
现在的单位虽然是行政单位,但自己的事业人员身份还是改变不过来,想改变身份,比登天还难。尤其是在管理岗位,任务重,晋升更是没有希望。
工作至今已经10年有余,任管理九级6年,工作上没有什么大的前途和希望,工资也是在较低的水平,买房买车好像也只是梦。目前,重点是想办法提升自己的业务水平和管理技能。
2018年9月份到账工资
2018年12月工资
2019年12月工资
2021年3月工资