面试网络营销的技巧,去面试当问到为什么会选择网络销售和对未来有着什么样的规划时该怎么回答呀?急？

如果以前没干过这个工作面试网络营销的技巧，那么就说：我一直向往这份工作，我对于这份工作非常感兴趣，然后列举一下自己如何如何对这份工作的向往，或者对于这个公司的向往都行，感觉就是有点套话的样子。

如果以前干过类似的工作，那么就说：我想寻求更大的发展，或者更好的舞台展示自己，然后列举一下自己对于这个工作的理解。

我感觉现在面试都是很随意中就完成面试了，不像以前那种严肃紧张的方式了，所以在面试中保持心态最重要，要有自信，但是不能过分夸张，比如问你对于xx方面如何，如果擅长，那么就说比较擅长（万一别人问你个问题你没弄出来，那么就显得你太自夸），如果不太擅长就说了解就行了。

总之，自信，大方，实事求是（可以稍微夸大一点点），如果是销售岗位，还要会来事儿，谈吐要有分寸。这就是我的一点经验吧，曾经换了三个工作了，虽然不多，但每次都有收获。

分享:应聘销售的面试技巧有哪些？

面试之前的准备工作作为人事，面试应聘者之前是要做很多准备工作的，这种准备工作包括面试流程、面试问题的设计、以及和用人部门的沟通协调等等。只有把面试的准备工作做好了，面试才能更好的达到预期的效果。销售的面试技巧有哪些看销售人员的形象销售岗位是公司的门面，形象是很重要的，作为人事，在面试的时候要首先看下应聘人员的形象是否符合公司的要求。很多公司对于销售人员都有具体的形象要求的。销售的面试技巧有哪些观察销售人员的谈吐和应变能力销售这个岗位的工作在实际工作中是需要和顾客大量沟通的，所以在面试的时候可以多和应聘者沟通，聊不同的话题，从而观察对方的应谈吐和应变能力销售的面试技巧有哪些观察销售人员的抗打击能力：在面试的是可以问一些诸如我觉得你的能力得不到公司的要求这类的话题看应聘人员的反应。销售的面试技巧有哪些了解销售人员的工作能力：在牵涉到具体的销售工作中可以问应聘者负责具体项目的情况以及项目中问题的处理。要刨根到底的问，只有这样才可能问出来这个项目他究竟负责了多少。销售的面试技巧有哪些用系统的测试题目来测应聘者的智商在面试中我们也经常遇到面试的时候谈的很好，彼此双方都觉得很满意，但是到了实际的工作中就发现应聘者不能适应工作岗位的情况。为了避免这种情况，我们在面试环节加入智商测试题，同等条件小，挑选智商高的人员。一般情况下，智商高的人员解决问题的能力要强。