内推入职几率高吗,应届毕业，你对招聘失望了吗？

很多年前内推入职几率高吗，自己应届毕业的时候，总会有不少不如意的事情，但一个人要想实现完美的人生目标，恐怕也是需要一段漫长的过程。不过，在应届毕业之前，更需要做好充分与完善的人生规划，并按照计划一步步进行。但是，对于应届毕业生，首先要摆正自己的心态，要学会从低做起，做好定位，不要在刚开始有着过高的薪酬幻想。再者，就是要防止被骗，一些不法分子就是抓住了应届毕业生的心态，应届毕业生自身的心理素质以及防骗能力较差，稍有不慎，就会容易陷入骗局。此外，就是要学会坚持，一步一个脚印，不要因为一些挫折就轻易放弃，任何成果也是通过坚持来实现的。

大专生，现在找工作难吗？

又是一年春季校招大批量实习生出来招工作的时候了，非常感谢可以回答这个问题，我是在职场奋战多年的职业经理人二土，现在大专生找工作，说不难的肯定是假，为什么呢？以下是我的个人见解：

第一、近几年大环境经济形势的影响加上现在受到疫情的影响，企业倒闭的倒闭，裁员的裁员，搬迁的搬迁，今年属于就业非常困难的一年，别说大专生，就连本科生找工作都困难。

第二、如果随意找一份工作不难，但是找一份合适自己的会非常困难。因为大企业、外企、国企还有一些比较优质的民营企业本科以下基本进不去。在中小企业或许可以找到一份工作，但是待遇福利发展前景等相对都会差些，而且中小企业也是会优先选择本科及以上学历的求职者。

第三、中国现在每年大学毕业生大概在八百多万，特别是一线城市求职者可以说一把抓下去基本都是大专以上学历。学历就是敲门砖，最近我们公司在招聘java开发工程师，hr说在一个平台发布招聘信息出去一天可以收到差不多五百份简历，我们有两个平台，一天差不多收到上千份简历，hr看一份简历平均时间不过10来秒，像我们公司对学历有硬性要求，他看到大专就直接下一份了。看到这里或许有些人心里会不舒服，觉得学历并不代表能力，连别人简历都没看完就否了，太瞧不起人了。但是现实就是这么残忍。为何企业要招本科及以上，首先本科以上及以上学历的求职者至少在高考的时候已经证明过自己了，这部分人大部分来讲学习能力、接受能力、逻辑思维能力、自我控制力等是比较出色的；其次企业融资的需要，现在投资方要投一个企业首要看的就是人，如果一个企业都是高学历的员工，意味着这是一支非常有潜力以及具备战斗力的队伍。最后项目的需要，企业做出一个产品后除了拿到市场上去卖钱，还会参加招投标或申报一些政府项目企业的收入，那么申报这些政府项目硬性要求就是技术人员学历要求职称要求等。

虽然大专生找工作困难并不代表没有机会，你应当先做好自己职业生涯规划，按照自己的职业目标和规划先找一份工作积累经验，并不断提高自己的技能。业余时间建议去提升自己的学历，如果想走到更高的位置建议至少读一个在职研究生管理岗至少MBA。因为高管是一个企业宣传形象，学历便是你光环的其中一环。

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如何找到大公司的招聘信息？

首先，我们很多人在求职的时候，都是想去好点的单位，但是都找不到，好点的单位在哪里招聘？那么我可以告诉你有几个方面你可以找到公司的信息。

大公司都有专门的招聘网站，他们自己有官网，你进入官网看到招聘，一般大公司分为社会招聘和校园招聘，那么你是什么身份你就点开哪个招聘就可以了，投递相应的简历，就能找到，看有没有适合自己合适的岗位就可以投递简历了。进入各个招聘网站，比如说在我们重庆有重庆人才市场网，你进入这个网站，找到大公司招聘公告点开有你想应聘的职位，那么投递简历就可以了。APP招聘网站，比如像boss，智联招聘，前程无忧，58同城，这些都是招聘的网站，那么你在上面搜索你想要的职位，然后他就会出现一些招聘职位，然后你看有没有你对应的公司了找到适合自己的岗位你就可以直接投递简历了。

在这里好我个人首推猎聘网，因为这个猎聘网它是有专门的人才猎头，HR也喜欢在这个网上投招聘职位表，这个也是我自己用的比较好的一款，所以推荐给大家。以上是我的一些经验，那么最后想说一点的就是，到大公司去上班对个人经历和能力有一定的要求，我的建议是其实好的工作，我们要让工作来找我们，而不是我们持续在找工作，像我作为一个职场小白，找一份工作就踏踏实实干下去，当自己有一定的本事和能力的时候，其实工作就来找我们的，我们也不用担心是不是大公司，怎么才能到大公司去上班这种问题了，谢谢。