内推一般多久安排面试,一般投简历之后多久通知面试？
要看你投递的公司大小以及岗位需求了内推一般多久安排面试，小公司的话一般是招人的话才会去看简历，有的招到了但是也不会关闭招聘途径，但是看得频率会少很多。大公司都是直接筛选的，合适的才会发短信邀面试。（也有部分公司属于打着好的岗位条件去邀约人过来面试，但是往往面试的工作岗位和薪资待遇就不是招聘简章上说的内容了。）我一般看简历都是早上一早来看下，然后合适的打电话通知来面试，基本第一天你投简历了第二天就能收到我的面试邀请啦~
有内推华为收到面试通知的么
IT这个行业，除了技术专精类、销售岗位，以外最吃香的肯定都是综合型人才。
1、你既然自己对文案策划比较有兴趣，（这点最重要），加上有网站维护及网站运营的经验，那么其实和你的擅长领域而言其实也并不冲突的，因为做SEO及SEM本来就是紧密联系的，而且更能磨砺和锻炼人，你总不想年纪轻轻的就去找些稳定无趣的事吧。
2、文案及策划其实就是跟数据打交道，加上需要考虑到人的行为习惯进行方案定制，你并不需要对此感到迷惑，慢慢的摸索就行了，而且华为本身就有许多这类的经验，只是实施出来远远不如小米、苹果罢了，但是完全可以去借鉴呀。
3、这点很直接，本人是做IT行业的，为四川这边一家区域总代 四川东久软件科技做网络运营，就是SEO结合SEM的，所以你这次有进华为的机会，个人是很建议你不要放弃这个机会的。因为自从去年今年我们国家大力推动IT本土化策略以后，华为在国家安全部门的分量是极重的，虽然你是华为的手机产品，与IT不相关，但是在国内有这层关系在这里，口碑必然是极好的！而且最重要的一点，华为的手机功能并不差，只是缺少运营，不信你可以去了解下，在欧洲，华为手机是个什么样的概念，市场占据份额有多夸张。
以上，希望能够很好帮助到你。
一般笔试之后多久能收到面试通知
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
