四级科员,一级晋升副处四级需要几年？

作为了解晋升体系的人，我来回答一下四级科员。

按照现有公务员法规定，综合管理类公务员实行职级并行的制度。其中职级分为四等十二级，分别为一二级巡视员，一到四级调研员，一到四级主任科员，一二级科员。

按照职级与职务的对应关系，一级巡视员对应正厅级，二级巡视员对应副厅级，一二级调研员对应正处级，三四级调研员对应副处级，一二级主任科员对应正科级，三四级主任科员对应副科级，一级科员对应科员，二级科员对应办事员。

在实际套改中，正厅级套改为一级巡视员，副厅级套改为二级巡视员，正处级套改为二级调研员，副处级套改为四级调研员，正科级套改为二级主任科员，副科级套改为四级主任科员，科员套改为一级科员，办事员套改为二级科员。

按照职级晋升规定，晋升一级巡视员应当任副厅级领导职务或者二级巡视员满四年以上；晋升二级巡视员应当任一级调研员满四年或者正处级领导职务加上二级调研员任职年限的时间之和满七年以上；晋升一级调研员应当是二级调研员或者正处级领导职务加上二级调研员任职年限满三年以上；晋升二级调研员应当是三级调研员满两年或者副处级加上四级调研员任职满四年以上；晋升三级调研员应当是四级调研员或者副处级加上四级调研员任职年限满两年以上；晋升四级调研员应当是一级主任科员满两年或者正科级加上二级主任科员任职满四年以上。

晋升一级主任科员应当是二级主任科员或者正科级领导职务加上二级主任科员任职满两年以上；晋升二级主任科员应该是三级主任科员满两年或者副科级领导职务加上四级主任科员满四年以上；晋升三级主任科员应该是四级主任科员或者副科级加上四级主任科员任职满两年以上；晋升四级主任科员应当是一级科员满两年以上；晋升一级科员应当是二级科员满两年以上。

按照规定，在任职年限内，年度考评被评为优秀等级可以缩短晋升年限半年，优秀等级可以累加计算。

也就是说，正常一级主任科员晋升为四级调研员需要任职满两年，年度考评在称职以上等级，如果被评为优秀等级一次缩短半年。假如他是当年1月份晋升的一级主任科员，当年优秀一次，可在次年六月份具备晋升四级调研员资格。

一级主任科员晋升四级调研员的年限为两年，也就是优秀等级一次缩短半年晋升年限的待遇只能享受一次，因为年度考评都是在第二年的年初完成，哪怕是6月份晋升的一级主任科员，如果当年优秀一次，也是在次年十二月份符合晋升四级调研员。也就是说还没有等到次年的年度考评，其已经具备了晋升资格。

综上所述，一级主任科员晋升到四级调研员最快需要一年半，正常是两年，但是要看有没有职数，而且并不是满了最低任职年限就会晋升，还要进行考核，符合晋升条件才会考虑！

而且四级调研员只是享受副处级工资福利待遇，包括车补绩效，其并非副处级干部，干部管理权限在地级市这一次并不会有任何改变。

四级主任科员和三级有什么区别？

2019年6月1日起实行的新《公务员法》，把非领导职务变更成了综合管理岗职级。

科级职数变为一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员。

三级四级对应原有的副科级非领导职务。

一级二级对应原有的正科级非领导职务。

在第一次套转的时候，原来的副主任科员套转四级主任科员。主任科员套转二级主任科员。然后再进行二次晋升。

三级和四级有什么区别，那就是工资待遇不同。三级的工资比副科级领导职务要高，副科级领导职务工资比四级的要高。

还有就是四级只有晋升三级以后，才能晋升下一步的二级主任科员。晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。

兰州的公务员工资待遇怎么样？

我对兰州市公务员待遇比较了解，详细给大家分享一下甘肃省兰州市公务员的工资待遇有多少，到底高不高。

兰州市公务员待遇排名甘肃省第一不同地区公务员的工资待遇并不是全国统一的，公务员工资待遇与所在城市的财政实力有关。一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。

如下图所示，甘肃省省会兰州市财政收入达到了250多亿，基本上占据了全省财政收入的将近一半，因此兰州市财政实力非常强大，所以当地公务员工资待遇也非常高，稳居甘肃省各地区第一名。

兰州市各区县公务员待遇排名兰州市由于不同区县财政收入也各不相同，因此兰州市不同区县公务员待遇也有一定差异。

如下图所示，兰州市的城关区财政收入非常高，达到了38亿左右，因此兰州市城关区公务员待遇在兰州市稳居第一，待遇非常不错。

而七里河区财政收入达到了18亿，稳居兰州市第二名，财政实力也比较好，因此当地公务员待遇在兰州市处于第二档次。

而其他几个区县财政收入比较低，不足10亿，因此其他几个区县公务员待遇比较低，基本上在兰州市处于倒数水平，工资待遇偏低。

兰州市公务员待遇有多少？一、兰州市新区公务员待遇

甘肃省兰州市新区公务员，级别为副科级，一年的所有工资加上各种奖金一年到手12万左右，平均每个月1万左右。

二、兰州市某机关单位公务员待遇

兰州市某机关公务员，工作两年，每个月月到手工资为3000多，每个月车补为500，加上其他补贴一个月到手4000左右，每年的其他各项奖金是大头，每年年底各项奖金一共6万。一年到手收入大概为11万，不算公积金。

而榆中县由于财政一般，当地公务员年终各项奖金为4万多。

三、兰州市市直单位公务员待遇

兰州市某市直单位公务员，每个月到手工资为三千多，每年的取暖费补贴为2000，每年的目标管理奖一共27000，科学发展业绩考核奖21000，每年的蓝天奖一共为8000，科学管理综合治理达标奖为一个月工资，全年的精神文明奖也为一个月工资。2021年今年1月发了一个月的双拥奖。

因此兰州市市直单位公务员虽然一个月到手的基本工资并不高，但是每年的目标管理奖，科学发展考核奖，蓝天奖等各种福利大概六七万，这个才是工资的大头，比每个月的工资高一些。

四、兰州市某市直事业单位工资待遇

甘肃省兰州市某市直事业单位，九级职员，事业单位管理岗，年底发第13月工资，每个月到手工资2800，每年年底绩效大概6000，每季度差旅费大概1000左右，每年的取暖费为4400，每个月双边公积金大概1000出头。

每年的奖金，双拥奖加上科发观奖等大概有5万左右，节日公会发放米面油之类福利，每年工资到手10万左右。

因为属于甘肃省会，市直事业单位工资待遇可能比甘肃其他地级市要高一点。

甘肃兰州市房价水平与兰州市平均工资比较一下，兰州市2020年平均工资达到了7000多，这个平均工资确实有点虚高，很可能是被一些人的高工资拉高的。

其实大部分人的平均工资也就四五千，而兰州市市直单位和部分区里的公务员一年到手11-12万左右，平均到手每个月1万左右，加上公积金的话，一个月平均工资大概为1.1万，还是非常不错的。

兰州市房价水平与兰州市的房价做一个对比，如下图所示。兰州市主城区房价均价大概为1.3万左右，房价还是非常高的。

但是兰州市公务员一年到手12万左右，平均一个月1万上下，一个月的工资差不多能够买的起一平，总体来说工资待遇还是不错的。

总结因此兰州市公务员待遇确实不错，稳居全省第一位，公务员一年到手将近12万，平均一个月工资大概在1万左右。虽然每个月到手工资不高，但是每年的各项奖金补贴非常多，一年可达六七万。