IT文档工程师有什么要求?,IT开发工程师要求
我就是文档工程师。就技术要求上说1.需要你对文字的表达能力,毕竟多是要你自己“写”文档,而且针对对象不同,表达的方式不同。写作技巧,文字细节等,需要揣摩。主要是简介明了,准确易懂,有针对,不罗嗦。2.需要你能比较熟练操作MS 工具,主要是word,写文档主要靠这个,其次还有excel和PPT,较之word少。不是说非要精通,很多东西都是在实际工作中慢慢学来的。3.需要你对公司产品有个了解,比如产品系统架构,主要的工作流程,各个组件的功能和原理。由于写文档很直接跟这些相关,所以要尽快掌握。4.要不断自我学习。虽然文档工程师不像,研发和测试工程师那么累,但是也要不断学习。学习英语,因为可能需要翻译。学习IT行业的一些基本知识,买几本书,手头翻翻。学习产品相关的软件使用,比如Linux指令等。如果涉及程序代码的,就要学习那些编程语言了,不过也只是架构上的,不需要你看懂每一行语句。差不多就这些了。任何职业都要有自己的能力和兴趣的融入,才能工作开心,生活开心。祝你好运
如何成为一名技术文档工程师?
文档工程师分为几类吧。第一类,如华为的文档工程师只写通信设备的中文技术文档,可以提交给翻译同事进行英文翻译,会招聘应届生,毕业学校不厉害的有外包岗位。第二类,有的外企的Technical Writer需要直接写英语文档,一般只招聘有技术文档写作经验的,通信专业和英语专业的同学各有各的优势。第三类,企业需要中英文互译能力,就是中英文产品文档都需要你自己写。文档工程师的职业规划可以是走技术岗位,继续深造成为文档专家,或者是IA(Information Architecture),即信息架构师,信息架构师在写作上会少,主要是负责新版本架构的设计,在新项目开展前建立好文档源文件存放的库,在其他Writers写完后,要负责跟踪所有需求是否全部落实。在这里IA相当于技术主管了。如果公司需要一个Team来负责产品文档写作,那么还有可能发展成为Leader。
华为招聘一般要求什么条件?
作为5年的前华为员工来说一下华为研发岗位的招聘要求:
1.起码本科,最好研究生,现在要求越来越高了,我见过进华为的研发人员最低学历是三本,他是校十佳大学生。文秘的要求是专科,不过属于外包体系
2.相关专业,社招为相关岗位
3.英语起码4级,海外要求起码6级
4、进去面试,项目经历一定要好好准备,这个华为非常看重,不管校招,社招。
5.编程基础的面试可以去牛客网上做题,很多部门就是用的就是牛客网面试。
6.认可华为文化的,会扯皮的,喜欢加班的,喜欢狼性的,喜欢争论的(看起来不重要,实际上非常重要,不认可的,要么干得很不爽,要么干得很累)
7.具体的岗位要去可以去boss直聘上看看,我截图给大家。
我有其他需要了解的可以关注我,或者私信我
有人质疑我华为员工的身份,我发几张张书,自己看,没事别bb
大家如果想看华为与外企的区别:可以去看我头条置顶的文章,里面写的非常详细