春节法定节假日,过年法定节假日是多少天？

08年开始过年期间国定放假时间是农历除夕至年初二

2008年春节放假如下

2月6日至12日(即农历除夕至正月初六)放假。其中，2月6日(除夕)春节法定节假日、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日，2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休，将2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月12日(星期二)。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

2021春节法定节日几天

2021年春节放假时间安排为：2月11日（星期四）至2月17日（星期三）放假调休，共7天。2月7日（星期日，腊月廿六）、2月20日（星期六，正月初九）上班。

法定节日是12—14日，在这三天，如果劳动者因为工作需要继续工作的，就应该按照他本人工资的三倍来支付加班工资。如果整个春节7天期间都不休息，另外的4天因为是借用的双休日，那么在这4天工作，如果不能倒休，就应该按本人工资的两倍来支付加班费。

　　根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间 21.75 天折算，即法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×300%，休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷21.75×200%。根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”，就可以确定加班费。

　　 学会特约研究员 苏海南：按劳动法的规定，工资应该是全口径的，你本人如果一个月是3000块钱，那么按照21.75(天)得出每天的工资额，以这个来做基数；有的如果本人的全部工资中间基本工资或者叫岗位工资占了大头，以这个做基数，有些企业是这么做的，还有按照劳资双方商议的一个平均值来做基数；第三种，以当地的最低工资标准做基数。总之，支付加班费的基数最下限是一定不能低于当地的最低工资标准的，最好是要完完全全按照法律规定来操作，应该是劳动者本人的月工资除以21.75天，或者按日来支付工资的，应按照日工资做基数来支付加班费。

　　以北京为例，按2020年北京最低工资标准2200元计算，春节期间，在岗7天最少可以拿到1718.5元。

　　虽然有加班费，但毕竟是假期，因劳动者拒绝加班而引发的纠纷也时有发生，某咨询公司的软件工程师因拒绝公司春节假期携带电脑回家工作的要求被开除。经劳动仲裁，劳动者获赔19.4万元。公司不服提出上诉，后被驳回，目前判决已经生效。

2020年国家法定假日有哪些

中国法定节假日包括：新年1月1日、除夕、春节正月初一、正月初二、清明节、劳动节5月1日、端午节、中秋节、国庆节10月1日、10月2日、10月3日。共11天。（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定第一次修订、根据2007年12月14日国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定第二次修订）第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条本办法自公布之日起施行。