店面招人软文,招聘洗脚按摩的招聘书怎么写？

1店面招人软文、技师：年龄，男女不限，（年龄性别的要求）2、足浴技师：基本提成——–，月入——————元。3、推油技师：基本提成————，点钟另加————元，月入————元。4、岗位都包吃住。5、无严格合同约束，工作不开心随时提前一个月申请辞职，结清工资。6、无任何任务，公司提成采取晋级及奖励制度，有能力者赚钱自然也越多。7、月休4天，超假不扣钱。8、上班无需通宵熬夜。9、入职享受一定的补贴。10、本公司有6家门店，技师更新及需求量大，介绍优秀熟手推油技师享受奖励3—5元每钟（店面介绍）11、另招聘修脚、采耳、优秀管理人员。包吃住。12、长期招聘优秀的营销人员：要求形象好，男女不限，沟通营销能力及表达能力强，个人素质较好。待遇4000—6000元。13、工资根据每个门店的安排都是10—15天发一次。14、员工享受国家法定假日及生日红包及福利。

饭店招聘广告怎么写吸引人？

薪资和发展将是最吸引人的地方，要让应聘的人感觉未来的职业生涯与生活是充满希望的，酒店以包容的心态对待每一位员工。例子：招聘广告语：

1. 收拾行李，寻找最新的自己青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

2. 点赞你的生活不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

3. 合适你就来我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩。只要你有才，虚以待位，只等你来。

4. 闯！迈出你的第一步！不惧困难，不怕拒绝！去相信，去证明，梦想一触即发！高薪不是幻影，只要你愿意！还在等什么？

5.飞向你的舞台！快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！在这里寻找属于你自己的舞台。

有没有什么招聘广告文案？

你花70%的时间磨合团队，不如花50%的时间找对人。

招聘就是在找对象，有时看双方的运气，主要还靠撩人的技术。如果你还招不到人？可能是你的招聘文案写得太low了。

话说回来，招聘文案的难度系数蛮高的。一方面需要极强的说服力，另一方面在于对象的特殊性是人。 说服消费者放弃用了多年的化妆品牌子，然后去选择一个新牌子，这是很困难。让你放弃一家熟悉的公司，然后跳槽去一家陌生的公司，更是难上加难。

招聘文案一直很传统老套， “千里马”、“寻人启事”、“通缉令”、“I WANT U”等字眼都快看吐了。这是典型的自嗨，不关心人民群众的利益，没有把应聘人放在第一位。 为什么会换工作跳槽？因为不爽，不爽的原因无非这三点。受委屈了感到不满，钱不够抑制住内心的躁动，平台不够施展自己的拳脚。

从应聘人这三点出发，就容易写出让人动心的招聘文案。

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之前在视频网站满天飞的BOSS直聘的TVC广告《换工作就是换老板》，引发一些争论。

“你的三围是多少啊？”

“英语过六级了吗？”

“有北京户口吗？”

对于问这种问题的老板，就应该被一枪干掉。 在微博、知乎上有些用户看完这个广告有不适感，觉得恶心，觉得应该把写这个广告的文案干掉才对。 这个招聘广告的画面表现的确浮夸，选取的问题也不痛不痒，但这个广告的出发角度是很好的。 对于面试的无聊问题，大部分应聘者是非常反感的。

这个TVC广告选择站在应聘者这边，帮助一直处于“弱势群体”的应聘者发声，找工作是一件双方很平等的事。让应聘者面试少一点莫名的委屈，尽快找到合适的另一半。 可惜的是，执行效果表现不是很妥。过分追求视觉冲击，导致看着有不适感，招聘和应聘两边都不讨好。

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在地铁看到智联招聘的广告文案，它的角度就是应聘者最关心的价钱。

“给自己谈个好价钱，生活里再也不关心价钱。”

《小王子》有句话说，如果你想造一艘船，不要鼓励人们去伐木、去分配工作、去发号施令。你应该做的是，教会人们去渴望大海的宽广无边和高深莫测。 这个招聘文案也是同样的道理。

如果你想让人跳槽，给他们营造一个美好生活的景象，就是最好的说服力。不关心价钱的生活，谁不想拥有呢？ 以前一个月3000块过得很开心，现在一个月6000块，快乐指数反而减半。为什么呢？因为你的内心已经被很多渴望撑大了。那些嗷嗷待哺的渴望，从内心深处驱使你去改变。 智联招聘这个文案，就是在给你输送一个渴望，让你内心开始躁动，自动牵引让你你选择跳槽。

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还有一些人，在公司从没受过委屈，好吃好喝招待着，但依然感到很憋屈。就像金丝笼的小鸟，有一种被束缚的感觉。 当衣食住行很好地被满足后，自我实现的高级需求就逐渐被激发出来。

这时候，要的是一个施展拳头的平台，一个证明给自己看的机会。 很多人的才能没有施展出来，就像一个iPad拿去当砧板切菜。特别是文案，写同样的文案段子，别人的可以刷屏，自己的无人问津。 所以下面这个招聘文案，绝对能扎到不少应聘者的心。

杀鸡焉能牛刀？

来我们这，我们这里很牛。

的确，很多人没找到合适的位置，甚至大材小用。久而久之，也就忘记自己的原来的座位。为此，我也写了一个招聘文案《各就各位》。

你是一个赛车手，你没有赛车只能坐在观众席上。

你是一个飞行员，你没有飞机只能仰视别人飞翔。

各就各位，回到自己的座位。