现在去幼儿园工作待遇怎么样？

在幼儿园工作就是天天陪小朋友玩呀！假期多，工资高，待遇好，还能过六一呢！然后就是掌握一点点的小技能！ 本人幼师专业，工作已经三年，广东一所机关幼儿园分园的老师，目前主班，工资一个月平均两千四。奖金一个学期一次，一次两千多，没有寒暑假，只有轮休。做环创，加加班，十九二十岁可以爬梯子擦风扇，可以拧螺丝，可以组装幼儿园各种柜子，可以搬床，洗操场，搬轮胎，扛桌子。一个月可以搞差不多十次的活动，植物园种菜，一个课室五个区域角，每个月主题不同，更换，主题墙一个月更换一次，一个学期二十份自制教玩具，每一节课的教具，一个星期四五篇的手写教案，区域登记表，活动实录表，幼儿观察记录，各类总结，别人几句话要来参观幼儿园，大搞卫生，结果别人兜一个圈就走了，复评，整个课室区域拆了重新搞，一个学期一次的环境大搞。领导说，我们又不要求你们加班，平时抽点时间做就好啦！早上七点四十分晨运到八点五十分这段时间，没时间做，八点五十分晨谈，九点到九点半，上课协班，不能做，九点四十五分早操，十点本园特色操，十点半户外活动，十一点回来洗手吃饭，十二点十分午休，中间值班，不能做其他事，两点半起床换衣服，吃午点，三点半上课，然后放学… 然后他们过来问你，你很忙吗？这个都做不好？ 这只是幼师工作的一小部分…再说家长工作，日常的小朋友怎么样啦？老师你怎么不回信息？为什么照片上没我的小孩！下班时间回复信息完了…日常课室需要的材料，幼儿园没有这笔预算，太贵了…你们可以发动家长资源啊…我好累我们班的家长很配合我的工作，别人体谅我的工作，我也需要站在别人的角度去想。如果，别人对你好点，就需要什么事情都去劳烦别人吗？？别人也不容易。成长档案，各类手工，幼儿园的活动，说实话，别人上班也累，还要做各类的作业…可能最近压力比较大，幼师这一行业，我可能坚持不下去了…唉…

幼儿园老师如何引导孩子午休？

让孩子午休，从园方的角度讲，便于管理，老师们自己也可以抽空休息，老实说那么多孩子轰炸一上午确实够辛苦的。从家长的角度讲，家长会认为孩子午休对身体成长有好处。而从孩子的角度讲呢，讲真，真是因人而异。

就我所接触的孩子中，有的孩子是可以安然午休的，有的孩子却天生瞌睡少，比如我家孩子。中班起孩子中午就没瞌睡了，强求睡真的睡不着。大班更是如此。好在她的个头一直在班里比一般男孩儿都高，体重也一直标准，所以我稍微松口气。后来我跟班主任商量，看让孩子中午可以到楼下去看看书（她们幼儿园是有个公益图书馆的），这样她既不会打扰别的小朋友，也可以不那么无聊，做点有意义的事情。

所以关于孩子是否午休，我觉得不必强求。像我家孩子这样类型的，中午偶尔一两次睡着了，结果晚上异常兴奋，到点愣是不睡，反倒影响了晚上的睡眠。我个人觉得晚上的睡眠质量一定要保证，比午休更重要。实在没瞌睡的孩子，午休时间段可以采纳我上述的方法，不影响他人，也不浪费时间。

妈妈适合在幼儿园工作吗？

在幼儿园工作就是天天陪小朋友玩呀！假期多，工资高，待遇好，还能过六一呢！然后就是掌握一点点的小技能！

本人幼师专业，工作已经三年，广东一所机关幼儿园分园的老师，目前主班，工资一个月平均两千四。奖金一个学期一次，一次两千多，没有寒暑假，只有轮休。做环创，加加班，十九二十岁可以爬梯子擦风扇，可以拧螺丝，可以组装幼儿园各种柜子，可以搬床，洗操场，搬轮胎，扛桌子。一个月可以搞差不多十次的活动，植物园种菜，一个课室五个区域角，每个月主题不同，更换，主题墙一个月更换一次，一个学期二十份自制教玩具，每一节课的教具，一个星期四五篇的手写教案，区域登记表，活动实录表，幼儿观察记录，各类总结，别人几句话要来参观幼儿园，大搞卫生，结果别人兜一个圈就走了，复评，整个课室区域拆了重新搞，一个学期一次的环境大搞。领导说，我们又不要求你们加班，平时抽点时间做就好啦！早上七点四十分晨运到八点五十分这段时间，没时间做，八点五十分晨谈，九点到九点半，上课协班，不能做，九点四十五分早操，十点本园特色操，十点半户外活动，十一点回来洗手吃饭，十二点十分午休，中间值班，不能做其他事，两点半起床换衣服，吃午点，三点半上课，然后放学… 然后他们过来问你，你很忙吗？这个都做不好？ 这只是幼师工作的一小部分…

再说家长工作，日常的小朋友怎么样啦？老师你怎么不回信息？为什么照片上没我的小孩！下班时间回复信息完了…日常课室需要的材料，幼儿园没有这笔预算，太贵了…你们可以发动家长资源啊…我好累

我们班的家长很配合我的工作，别人体谅我的工作，我也需要站在别人的角度去想。如果，别人对你好点，就需要什么事情都去劳烦别人吗？？别人也不容易。成长档案，各类手工，幼儿园的活动，说实话，别人上班也累，还要做各类的作业…

可能最近压力比较大，幼师这一行业，我可能坚持不下去了…

唉…