我的女友是蓝领,什么是白领\\蓝领和灰领？

白领给人的感觉似乎专指女性，蓝领给人的感觉似乎专指男性。 　　白领未必都是丽人，蓝领中也大有天生丽质者在。当然，白领更擅长于凸显或包装出美丽，而蓝领似乎很容易将天生丽质遮蔽甚至磨灭。所以，做一个美丽的白领是容易的，做一个美丽的蓝领是困难的，困难得多。 　　从蓝领变成白领是被社会鼓励的，比如阿信，比如擦鞋出身的那位船王，我们经常听到这样的例子。从白领变成蓝领却是我们这个社会所不齿的，哪位当白领当腻了，想当蓝领，而且真的当成了，那么此人了不得。意识流文学的开创者之一伍尔芙终生想成为一名女仆，可就是不成，直至她跳河自杀，当然她自杀的原因可能不是因为没当成女仆，但倘若她当成了女仆，我估计她就不会自杀了。 　　其实我写这篇文章的初衷本来是想赞美一下蓝领，攻击一下白领，但我立马想到我经常被农贸市场的老农坑，经常在小饭馆里挨宰，在外地则常被出租车司机拉着乱兜圈，你可以说我这个人天生倒霉，碰到的正好是蓝领中的少数害群之马，那么我这个倒霉蛋是没资格赞美蓝领了。 　　攻击白领的情况也同样复杂。白领未必就是“金玉其外败絮其中”，甚至说他们“除了领子是白的，其他哪儿都是黑的”，这么说固然有“力度”，可怎么解释我周围的那些白领朋友，他们谈不上有多高尚，但起码心地还是善良的；再说我自己吧，我虽然是蓝领我的女友是蓝领、灰领、咖啡领、黑领、白领一通乱穿，但我从事的活计———为白领杂志写稿———也该归入白领一族吧？我有那么坏有那么虚伪吗？ 　　你可以说我这个人命好，碰上了白领中的一小撮优秀分子，那么我这个幸运的家伙怎么好意思反戈一击呢？ 　　白领和蓝领，咱们不说他们是两个阶层，就说是两群人吧，哪群人中都有优秀的，也有卑鄙的，既然我的好运全撞在了白领手里，那我就安安心心当白领吧，让我遥想那些勤劳善良的出租车司机和美丽纯朴的卖菜姑娘，并且遥远地赞美他们！ 　　“灰领”人才不像处在办公室的白领。白领一般是管理层或者做些文职的事情，而“灰领”是有很娴熟的技术，他们需要经常动手。但是“灰领”也不像一线的蓝领，他们的薪资是一般蓝领的3-5倍，他们有着比蓝领更多的知识和更佳的专业。 　　电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等“灰领人才”在近日上海举办的各种人才市场中特别吃香，用人单位均以开出诱人的薪水吸纳这类人才。 　　记者从上海近期举办的各种人才大市场上了解到，现在实用型、应用型专业人才是招聘主流。上海的一些培养动手能力为主要目标的高职学校的分配也特别好。许多用人单位要求毕业生愿意从基层干起，一些专业的毕业生提前两三个月被用人单位订走，上海电机高专的300名毕业生一下子就被大众、英特尔等要去近1/3，二工大的一些有实践能力的学生也被用人单位提前预定。在人才市场上，电子工程师、设备部长、模具工程师、软件开发工程师、维修部经理、空调工、财务人员、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等专业人才占据了整个招聘职位的一半以上。 　　中国上海人才市场副总经理陆珉告诉记者，加入WTO后，中国将成为全球制造业中心之一，职业资格证书较学历证书更适应市场经济网站的需要。随着政府对就业准入和职业资格证书制度的大力推广，中国也将从学历社会向资格社会转型。随着生产环节技术含量越来越高，“蓝领阶层”正在迅速缩小，生产管理服务人才将是生产一线的骨干，越来越多具有现代科学知识和技能的人才——“灰领”人才活跃在生产一线关键岗位上。一般应聘者要谋得这些职位，专业对口最重要，学历居于其次，一般大专以上学历即可，但是要有至少5年以上的一线从业经验，且要有中高级的技术职称。 　　目前许多大学自觉地按照市场需要设置专业、培养人才，每年评估已有的专业，对不适应需要的进行调整，对空缺的专业及时补充，保证了大学教育与人才需求的高度吻合。(

职场中除了白领，蓝领还有什么，具体定义是什么？

关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代进入信息化提出的，美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人低于白领。

所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作。时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲， 蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层. 灰领:是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝） 在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。