辞职后五险一金怎么处理,离职员工的五险一金应该怎么交？
摘要辞职后的五险一金应该怎么交？您好，保险中断，之前缴纳的年限是不会清零的，退休时是看累计的缴费年限有没有满足十五年。所以不会出现白缴的情况。如果从原单位离职后有新单位，可以通过新单位继续缴纳社保辞职后五
辞职后的五险一金应该怎么交？您好，保险中断，之前缴纳的年限是不会清零的，退休时是看累计的缴费年限有没有满足十五年。所以不会出现白缴的情况。如果从原单位离职后有新单位，可以通过新单位继续缴纳社保辞职后五险一金怎么处理；没有找到新单位，可以通过灵活就业方式个人参加社保，个人缴纳社保承担的费用会高一些。
北京地区灵活就业个人缴费标准：个人缴纳保险只能缴纳三险，养老保险、医疗保险、失业保险。
缴费标准分为三档，分别是以社平工资的40%、60%、100%作为缴费基数。
最低档每月要缴纳1030.96元，每年12371.52元；
中档每月缴纳1357.87元，每年16294.44元；
最高档每月缴纳2011.25元，每年24135.00元。
各地区灵活就业个人缴费规定有所区别，请大家以当地社保局最新发布的具体政策为准。
