择业观,错误的营养师择业观有哪些？

  

1、守株待兔型：半路出家、只有理论没有实践的速成营养师择业观，就幻想自己的身份与地位应该与医院的临床营养师的地位相当。

假如没有抱着继续教育和终身学习营养知识的信念，一味强调找份好工作，以为有个营养师证，就应该有人登门造访。这样的心态对自己、对行业都是有很大的负面效应的。
  

2、好高骛远型：觉得营养师才是适合自己的行业和职业，对以前的专业和职业不再抱有研究和努力，盲目追求专家效应，与自身条件相差甚远。

俗话说：要学飞还得先学会爬，营养师职业前景诱人，但是不会一夜爆发，需要脚踏实地的推进，经历多了、年代久了才是营养行业专家。
  

3、舍近求远型：本来自身做着相当不错的其他职业，以为自己找到了更高层面的行业，放弃原职业做专门的营养工作。

学习后最好是主动融入到自己原先本行业中间去，更能实现自己，更好的为社会服务。隔行如隔山，但在原行业中增加营养功能，你就是行业专家。
  

4、投机取巧型：就想成为专职的营养师，之外的事一概不管，但往往是弄出一些丢西瓜拣芝麻的事，大事干不了，小事不想干。

营养师的工作也不是整天给人营养配膳，还有其他与营养无关但又属于自己的服务工作，不要形成机会主义和观念。营养师的工作范围没有固定，所以适应企业和客户才是好工作。
  

5、怨天尤人型：工作不好，怪职业选择不对；找不到工作，怪学校骗人；自己干不了，怪教师没教好，就是不怪自己。

营养师的工作并不是“有证就是高薪、是职业就有市场”，任何一个新生事务必须经历整个社会的互动和认可，非一朝之功，更不可急功近利。

6、偷梁换柱型：持证不上岗，上岗不相干。
  工作与营养毫无关系，生拉硬拽，借营养之名，干无用之事；拉帮结派组营养师圈子，实质是打广告推产品。

社会上一些与营养师工作无关的保险、产品的推销，目的就是拉拢人气，寻找客户群体，虽非害群之马，亦有亵渎行业之嫌。

英国留学生如何培养正确择业观？

   英国留学生择业时一定要清楚就业地的经济形势、社会发展趋势，找准就业市场的需求点。并且要对自身兴趣和能力有清楚的认知，为将来就业不难创造良好的基础。那么英国留学毕业后就业求职有哪些注意事项呢？为了帮助大家就业顺利，下面小编为大家介绍英国留学择业观。
  

　　突破地域性

　　大多数的留学生很看重工作地点，只想留在一线城市发展，错过了很多实力不凡，薪资福利很具有竞争力的公司。

　　突破专业局限性

　　赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程，如会计、金融，工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象，与机械，工程和制造业等专业相关的留学生甚少，大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。
  希望留学生在选择专业时，能根据自己的爱好和不跟风的情况下，理智选择专业。

　　突破保守怕吃苦

　　鼓励留学生们创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻，在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国发展的这么快，中小城市与大城市差距越来越小，且竞争力较弱，晋升机会更多。
  中小城市更能体现自身的价值，获取成功和满足感越大。如今中国很多的500强企业往内。