低情商的表现,职场上情商低有哪些表现？
摘要职场上情商低的人有以下表现和特征低情商的表现：一、不善于显露自己的特长。每个人都有擅长的一些技能或优势，你只要在工作中发挥出来，领导自然看得见，他就会用你之长，避你之短。二、不善于汇报工作。比如领导周
职场上情商低的人有以下表现和特征低情商的表现：
一、不善于显露自己的特长。每个人都有擅长的一些技能或优势，你只要在工作中发挥出来，领导自然看得见，他就会用你之长，避你之短。
二、不善于汇报工作。比如领导周一给你安排的任务，要求周末完成，那么你过2天就应该汇报一下进度情况，还有没有需人配合之事。这样，领导就会对你比较放心，长此以往你就能获得升迁的机会。
三、不善于勾通周围同事的关系，常常处于孤立和无援无助的境地。
四、不善于随机应变。例如，上级检查，很多时候须要准备资料、提供数据、汇报情况，这些都很考验你随机应变的能力。
五、不懂礼貌。比如领导来了，不打招呼，同事久了再见，也不问候一下，办公室来了客人，也不沏茶递水，等等。
