面试说自己的缺点,面试时，介绍优缺点该怎么说？

【沈理职谈】的观点面试说自己的缺点：面试时候的介绍自己优缺点主要是考虑真实、准确、客观、全面这几点，首先要能够肯定自己的价值，正视自己的优势，显得自信；其次缺点方面要表明自己已经够充分的认识到自己的缺点，并且已经有了改善的措施和步骤；所有的观点不要泛泛而谈，要有具体的案例。

第一、为什么要问你的优缺点呢。其实面试官作为人事领域的专业人士，从你的简历上多多少少都可以看得出来，为什么还要再问呢。主要第一看你是否真诚，是否能够正确的认识自己；第二也看你的临场应变能力和表达能力。想好这些的话，就要提前做好准备了：

第二、先看看你的简历上，有哪些突出的成绩，这些突出成绩肯定跟你的优点挂钩的，从这些方面出发来说；一般都是准备3个优点，可能来源于工作、生活和学习过程中，甄别筛选出来能够最适合你今天面试岗位的优点。比如你面试的是财务，要说自己的严谨的态度和认真，不放过一个问题这样的优点，找出例子来证明吧。

第三、缺点的描述不要说那种不可饶恕的错误，要说那种看似是缺点，实际是优点的特征。举个例子：

我的缺点是还需要更对的耐心，我总是想把工作第一时间去完成，我不能容忍工作中拖拖拉拉。

我的缺点是做事不容易变通，原则性强。对于公司正常的流程规定严格要求之类的；

我的缺点是对于不认可的事情，容易提出意见。因此工作中也经常得罪一些人，不过我认为对事不对人，以后遇到类似的情况，会用更委婉的方式提出来。等等

第四、面对自己的缺点，一定想办法转化成优点，有些缺点对一些人来说应该还是优点呢。所以提前准备一些，如果面试官问的话，便于回答。如果问不到的话，也可以自我提升和升华。

面试中如何回答自己的缺点？

面试时如何回答自己的缺点这个问题呢?这个问题对于很多人都说，都是比较头疼的，下面来教大家。

1.面试时，我们经常会被面试官问自己的缺点是什么，我们可以回答面试官说自己的缺点就是自己对于时间的观念比较执着，喜欢一件事必须完成的，自己就一定会在当天完成，这种缺点其实可以说不是缺点，但我们这样回答是可以的，是个非常不错的答案。

2.其次，我们还可以回答说自己的缺点是有时候会在有原则标准的事情上不会做出让步，尤其是质量方面上，这样的缺点其实也不是真正意义上的缺点，因为质量标准不让步才来让公司的产品质量得到进一步的提高，往往面试官听到这个答案也不会说什么的。

3.之后，我们在面试的时候，当被问到自己的缺点的时候，我们还可以说，自己喜欢对问题刨根问底，一定要找到根本原因，这种精神其实正是公司所需要的，就怕不知道根本原因，在那里不做改善，所以，这样的回答也是可以的。

4.然后，我们在面试的时候，当被问到自己的缺点的时候，我们还可以说自己做事是有原则性的，要么不做，要做就做好，所以，做事的时候，有时候会让大家觉得繁琐，这样的回答也是相当不错的，毕竟做事确实是需要一定的原则性的。

5.之后，我们在面试的时候，当被问到自己的缺点的时候，我们还可以回答说自己对一些事情比较敏感，尤其是遇到问题的时候，特别的敏感，希望把问题给解决了，这样的回答也是可以的，因为公司往往是需要这样的人的。

6.最后，我们在面试的时候，当被问到自己的缺点的时候，如果我们面试的岗位需要尽量少说话的话，我们可以说自己不爱讲话，这样的回答就算是对口性的回答了，非常好的回答，间接的告诉对方我们是适合这样的岗位的。