揾食艰难,保安这项工作的前景怎么样？

保安工作也有前途揾食艰难。保安这工作岗位乍一看起来好像很不光鲜。也很没前途。很多年以前我也这么认为，但后来我改变了想法，其实认真分析，前景还是可以的。看自己怎么规划这条路。

我认识两个保安，现在做的很不错。收入可观。我很佩服。一个是在大公司做安保科科长。他在那家大公司做了八年左右，从保安员一步步做到领导岗位，据说也有两万余收入。一个也是在大型物业公司做城市老总，在那公司做了十几年，一步步提升做到一个城市的物业老总。跟他们以前简单聊过，归纳一下他们成功的因素有三个共同点。

1、都是在大型公司做；

大型公司的保安要成行成市，队伍大，晋升空间广。这是很重要的。如果在一家小公司做保安，前后就几个人，到头来估计也就是个班长。肯定没前途。但不是保安这行业没前途，是在这个平台做保安没前途。

2、都做了七八年以上；

从事时间长，代表坚持。专注一个行业，技能就会专，有专就有一技之长。还有一个很最重要的就是，个个人都离开了公司就你没走，你不做领导天理不容。除非你真的很差。

3、都有目标规划，有自我要求学习进步；

这个是最重要的环节。有平台，有坚持，但没本事，一点梦想都没有。十年前见你时只会写自己名字，十年后还是只会写自己的名字。那就不可能有晋升空间，就算给你晋升了，你也管理不了下面的人。

这是我通过他们身上看到的好的共同点，给大家分享分享。

深圳月薪过万的人有多少？

一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。

的确，深圳的薪资待遇在全国是一流水准，月薪万元的占比居全国前三，但是这座万元月薪满大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成。

而之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见，万元的也不少，但比例大约只有100:1，月薪3万以上的2000:1都不到。而深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。

于是就出现了断崖式薪资差别的情况，就是说四五千的是基层，一万的也是基层，一万的都不相信我这薪资都基层了，怎么还会有这么多四五千的？那当然就是行业不同所导致的，就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇？

不论服不服，多个统计机构的统计结果也都是如此，月薪万元占比2成已经是往多了说，别把高薪城市的现状当成神话，更不要总拿“我身边都XXX月薪”，每个人的朋友圈不同，你月薪一万多，朋友圈和同事大多也都这个水平，这是由你所处行业和所在环境所决定的。你朋友圈10个人里边可能有9个月薪一万以上的，但这不代表深圳月薪万元的比例是90%。所以各档月薪的占比往大了说是以城市为单位，往小了说是以行业和公司为单位。IT和金融界月薪万元的确是普通的不能再普通，但普通工人月薪万元就是高薪。

IT男为什么大多数秃顶？

IT男更易脱发的原因是什么？长期面对电脑，作息不规律，熬夜加班是IT人士的家常便饭电脑辐射可能是脱发的一个原因，但并不是主要原因。引起IT男脱发的决定因素是睡眠质量差作息不规律，同时长期的紧张、焦虑、疲劳使睡眠质量更差，进一步加重脱发。

通常人们认为睡得少，会精神变差，调查发现：睡眠时间的长短与脱发并无明显关系，而与入睡时间的早晚与脱发密切相关，经常熬夜加班、入睡较晚的人比早睡早起的人更容易脱发。调查研究中发现80%的IT男长期处于。巨大的精神压力下，焦虑、失眠、烦躁、惶恐、紧张，从而导致神经系统紊乱，消化系统紊乱，免疫力低下，内分泌失调，引起脱发。生活没有规律、夜生活没有节制，生物钟紊乱，使许多人的神经系统和肠胃难以承受而造成严重肾虚导致脱发。脱发主要分两种类型：一种是神经性脱发，一种是脂溢性脱发。

神经性脱发包括斑秃，全秃和普秃，在头皮的任何一个部位都可能发生，这类脱发的病因是“虚症”，表现在头上，因为内伤“七情”（指喜怒忧思悲恐惊）外感“六淫”（指风寒暑湿躁火）使气血失合，运行不畅，不能营养头发，造成局部毛囊的供血障碍，使毛囊缺血缺氧，营养断流，迅速大面积脱落。第二种是脂溢性脱发，一般称秃顶，是一种毛发进行性退化的现象，开始头油头屑多，头皮痒，继而在梳头和洗头时脱发严重，头顶两鬓的毛发逐渐稀少，纤细发黄发干，长不长，脱发区的头皮变薄，光滑，毛孔逐渐闭锁。

女性则表现为满头弥漫性脱发，一般5－10年呈秃顶状。此因精神负担过重，用脑过度，喜食厚味，烟酒刺激等，使身体内蕴湿热，同于湿热上蒸，使头部分泌的油脂过多，在头皮恒温和氧气的氧化中变成脂肪酸，被头皮毛囊再吸收，破坏了毛囊的上皮细胞，使毛根的结缔组织毛球受脂肪酸的侵蚀和压迫，造成毛根深部组织的缺血缺氧，所以IT男更为容易脱发。