乌合之众造句,怎样的团队才不是乌合之众？

  总经理最困难的工作是让他的部属及员工凝聚于向心力乌合之众造句，互相合作。深得人心的领导者、总经理都了解并且能够激励部属，为完成共同的目标而努力。要想让大家的方向保持一致，前提条件是要先组织一个好的团队。首先，个人再强大也敌不过团队，个人唯有融入高效的团队才能光芒四射。
  其次，作为一个团队，目的应该是统一和一致的，合作应该是无私的，是需要具备奉献精神和拿来主义的，需要团队里的人都不吝惜拿出自己的个人能力。当然，开口请求正当的帮助也是必需的。也许，在这种 合作的过程当中会有争吵，甚至会很激烈，那是一种非常态的合作，一些灵感或者火花就是在争吵中迸发的。
  好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众，而是为实现一个共同的目标，按照必备的条件，经过严格的招聘挑选而组织起来的精干队伍。团队成员的特质主要应考虑以下几个方面:忠诚、能力、积极的 态度、多做一点点的精神、信心、意志力。“从心所欲而不逾矩。
  ”大家都在统一的原则下协同起来，追求共同的目标，在无形当中就注定了私营公司的发展和长盛不衰。