财政局公务员工资待遇,山东乡镇公务员工资高吗？

山东乡镇公务员，青岛济南等较为发达的城市应该会相对高一些，剩下的城市应该相差无几财政局公务员工资待遇。

以德州为例，德州下辖县区十余个，其中全国百强县有两个，分别是齐河和禹城。齐河体制内工资水平较禹城每月大概高几百块，具体数额不可查，毕竟涉及到各种不同种类的单位、体制和工作年限。

就详细说说禹城，我有一朋友家在禹城，毕业后顺利以本科学历考入乡镇的公务员，入职后四年多，入手基础工资大概在3400元，因为公务员都有车补，初期500元左右，综合起来大概3900元。当然，实习期后的精神文明奖、取暖补贴一年也在5000元左右。

这些工资乍看起来还算可以，但是乡镇公务员的工作往往是一言难尽。大多数乡镇工作人员身兼数职，算是名副其实的“表哥”“表姐”，填的表围起来能绕地球三圈。除了自己的本职工作，还需要每人包一村，没有权力的情况下，大多数村支书不会老老实实地配合你，甚至还有的会下绊子。加班加点也是常事。

至于提副科正科，不说遥遥无期，起码很困难，就我所知乡镇女干部因为工作提拔而不幸流产的也不少。当然据说公务员工作十多年后会享受副科待遇，其实也就是这十多年的工龄让你和副科工资相差无几罢了。

现在的公务员早已经不是当年一杯茶一张报纸就一天的工作了，随着监管力度的增加，各项工作的细化，乡镇已经成为科级部门最忙的一个了。

有缺点当然也有优点，稳定、稳定、稳定，旱涝保收就是优点了。当然在我看来这份工作足以配得上万八千的工资，毕竟和村民交流沟通不容易，很容易成为风箱里的老鼠，领导批评，村民不理解。

如果想成为山东的乡镇公务员，还需要努力学习呢，毕竟三不限的岗位最容易出大神了。好了，加油吧！

公务员工资1万到手多少钱？

感谢您的邀请，我来回答：

公务员工资总额1万，如果按个人公积金扣8%、医保扣2%，且有老人赡养、上学子女抚养的情况下算，那每月发到手的为7776元，具体的我给您算一算：

一、扣除五险一金：养老保险个人扣除8%（单位缴纳12%），职业年金个人扣除4%（单位缴纳8%），公积金个人扣8%（单位缴纳5%-12%），医保个人扣2%。这样每月需要扣除工资总额的22%，那就是2200元。

二、缴纳个人所得税有直系老人需要赡养可以扣1000元缴费基数，有子女上学抚养可以扣1000元缴费基数，那需要缴税的基数就是7800-2000=5800元。这样需要缴纳的个税即（5800-5000）*0.03=24元。

综上一算，那就是总额10000，扣除五险一金2200，再扣除个税24元，那到手就是7776元了。

当然，有些地区和单位个人扣公积金的比例可能有些变化，单推算方法一样，可以借鉴！

希望能满意我的回答！我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注！

公务员工资待遇是怎样的？

公务员工资待遇属于比较稳定的，工资水平大体在社会工资水平的中游偏上。影响公务员工资的因素主要有以下几个方面：

1.公务员的学历、工龄。刚参加工作的公务员，在确定职务职级时，会考虑学历因素，比如一般本科毕业定科员，硕士毕业定副科职级，博士毕业定正科职级。公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个工资级别，两年晋升一个工资档次，工龄越长，工资也会越高。

2.公务员的单位。政法单位，每月比普通单位公务员高政法补贴1200元。比较忙碌的有公安、法院、检察院等单位，相对比较轻松的有政法委、司法局等单位，政法单位要求法律专业知识比较强，特别是法院、检察院更是要求具有律师资格证，没有资格证，即使进入发展前途也很受限。

纪委监委，随着监察官制度实施，也会相应提高补贴标准。

各级开发区、高新区，相比较同等级公务员工资待遇，开发区基本至少是两倍以上工资补贴。

3.公务员所在单位的层级。一般来说，越高层级的单位相对来说工资待遇会更高，国家机关高于省直机关，省直机关高于市直机关，市里高于县里。这里比较特殊的是乡镇机关，各级在逐步加大对乡镇工作人员的倾斜力度，乡镇机关应该会高于县直单位。

4.公务员所在地区。一般来说，经济越发达的地区，工资待遇水平会越高，这也是由地方财力所决定的。而且，各地为了激励公务员工资，也出台了不同的激励政策，比如精神文明奖、绩效考核奖等，这些激励政策各地不尽相同。

基于以上这些因素，建议在选择公务员单位的时候要做好比较分析。