乡镇公务员年薪多少,山东省乡镇公务员待遇怎么样？

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山东省乡镇公务员的工资稳定，工作很忙，晋升较快，前途光明乡镇公务员年薪多少。

公务员的待遇，除工资外，有乡镇工作补贴，每月在工资中发放；有车补，每月在工资中发放；每月扣除养老保险，住房公积金，医疗保险的工资每月按时发放；每年有13个月的工资；工会费每年以实物发放两次；有时发放部分绩效工资；有时会有精神文明奖；有带薪年休假和取暖费。

在山东，乡镇公务员具有相亲，地位，话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选，是父母最希望孩子从事的工作。很多父母对待遇不是特别关心，关心的是孩子的前途和未来。所以，乡镇公务员报考的就很多了。

你所在的乡镇公务员待遇如何？

适逢脱贫攻坚和乡村振兴大战，国家越来越重视农村工作，乡镇公务员的待遇和出路比以前要好很多了。

一是收入更高了。和城里相比，在乡镇工作，吃饭住宿不要钱，还有乡镇补贴，离县城越远补贴越高，还有财政统一发的绩效奖金，大概年人均2.4万元，年终的时候乡镇的考核奖一般也有全额工资的4-6月的奖金。

二是提拔更容易了。乡镇公务员人数较少，提拔较快，现在乡镇副科以上的职务有将近20个，如果不犯错误，表现尚可，一个公务员在3到5年能解决副科是很正常的事情。优秀的乡镇班子成员可以直接进城提拔为局室正职，这在以前几乎是不可能的。

乡镇公务员，真的那么香吗？

乡镇公务员虽然辛苦，但也是行政编制，公务员待遇都能享受，绩效、津贴、年终奖一样都不会少。入职时在乡镇，不代表一直在那里，可以通过遴选、调动等方式到其他岗位。乡镇公务员提供食堂，宿舍以及提供外出费用报销等，如果不在一线城市，乡镇公务员比很多职业要好。而且报考条件宽松，只要求大专学历，不限专业，一般大学生都有资格报考。但是也会有交通不便，工作地点偏远等实际情况，最后值不值得报考，还要根据个人家庭情况、经济条件、心里素质等综合评判了。

乡镇事业单位工资待遇好不好？

题主你好，我是小程。

乡镇事业单位的工资待遇在当地算比较不错的，比企业普通职工的平均工资还是要高的，与公务员工资的差别在于车补、十三薪。下面我以我们这里（山东，沿海城市，普通县市区乡镇）为例，为您详细列举下乡镇事业单位工资待遇，下面是我自己列了个表格：

每月实发工资。①基本工资：包括职务岗位工资、级别等级工资、基础工资、工龄工资奖金。②津贴补贴：包括基础性津贴、奖励性补贴。③住房补贴。④其他：包括独生子女费、下乡补贴、物业服务补贴等。⑤乡镇补贴约200元。如果是刚毕业考入的大学生，所有加起来共约4600~4700元。取暖补贴。一般11月发，普通刚入职事业编2100元/年。公积金。公积金不知道题主算不算入收入的一部分，如果算入的话，自己+单位交的公积金约970/月。考核奖。此项不是所有地区都发，我们这里有的县市区的乡镇发，平均15000元/年。精神文明奖。此项为文明城市发放，看你的乡镇所在城市是否能评为全国文明城市，约15000/年。十三个月工资。此项部分地区发放，只发基本工资。

这六项基本就是乡镇事业编的所有收入，如果不算公积金、考核奖、精神文明奖、十三个月工资，每年不到6万元，如果发的比较全，差不多能拿到8万。对于普通大学的毕业生来讲，收入应该比较不错了。

另外，事业编收入每过几年（一般为三年）就会进行一次普调，会有一定的增长。

一个正科级公务员月薪是多少？

济南市直公务员，31岁正科，工资到手5900，公积金加起来2600。

陕西咸阳，工龄25年，正科级月工资6k。

东北某小城市，正科，到手工资4500，其中包括车补650，取暖费100左右。年底绩效不一定多少，目前看缓步增长，2020年科级4万左右。2019年2万多。目前看，今年经济形势不好，够呛能发绩效了。其他收入为0。

广东粤西县级二级主任科员，工龄近38年，月工资不到6OOO元。不要拿珠三角公务员工资等同广东公务员。

本人是某三线城市下属区的一名公务员，工龄4年、副科级领导岗位。目前的收入为：应发工资4366（到手工资2892.18），车补550一个月，年底绩效扣除税后为15800，另加13个月工资3000左右，工会等节假福利折合金额1800，虽然是科级干部，但所在单位没有什么职权也不敢有任何违法乱纪想法，所以以上收入为所有收入。所有收入加起来：4366*12+550*12+15800+3000+1800=79592，如果以到手收入计算就是60104（工会福利未计算在内，因为在这个是不能发钱的，只能发购物卡）。由于我市工资收入在全国属较低水平，综合来说，这个收入不算低的。

现在包邮区，每月打卡12600，打饭卡400，话费50，公积金个人和单位各1900，年底各种加起来不到13W。但是必须承认猿类区域间收入差距是很大，因为我TM原来时候就是接近题主所说的月入3K的苦逼…….原在华东某北方经济大省，工资多年始终徘徊在2000+，年底绩效5K，过节费中秋1K春节2K，取暖费2K，高温费200，公积金550，除出差无任何补贴，。后来临跳槽离开前的时候，月打卡3450，年底绩效6K，精神文明奖8K，公积金860，除了取暖费2K还有，过节费什么都没了，车贴以某些你懂的然而我始终没懂的原因没落实。多说几句，前后都是在市直单位，原来实职正科，现在无行政职务四级调研员。

坐标红色老区，中部三四线城市。前同事：新考进的乡镇公务员，月到手3300左右，公积金双边2200，年底发奖金3到4万不等。我自己：市直事业编，月到手3500左右，年底奖金4-5万。公积金双边1500多。我爸：县直正科待遇公务员，工龄33年，月到手5000，公积金双边2700，年底奖金去年发五万多。所以我这边新进公务员真的就是月薪三千多，但是年终奖有时比全年发到手的收入还高，比如我单位18年的年终奖金就是人均7-8万。全年收入十万出头吧。市区房价九千，县城五六千，日子还是可以过得很舒服的。

帝都北京非公检法的普通单位的普通干活仔，二级主任科员。发完了20年最后一个月工资算了下今年银行卡里加上年终奖总工资突破了20不到21，再加上公积金大概5万多，公检法类大概比我高百分之20 到50 ，自己吃住单位全解决了。

本人在江西省直机关单位，我的工资每个月是3800多元，但是我的各种奖金和绩效补贴7万元左右,公积金一个月也有2000多，所以说公务员应该看全年整体性收入。

江苏最差城市宿迁，市本级主任科员。月工资7500到账，公积金4300，年终4.7W，其他基本就没啥了。房价1.2W均价，生活只能过得去，也不轻松。

985本硕，应届毕业后考入某中央国家机关。目前已转正。试用期工资5500元，转正后7000+，四级主任科员晋升三级主任科员后，工资涨了350+，年底会有一笔，几千块。其他就是偶尔发个扶贫产品。就酱。中央国家机关里一行两会高不少，其他的都差不多。

南昌的公务员，一级检察官，相当于正科职级。每月工资打卡收入6032元，公积金每月双份4444元，这个数字实在好记。工资为基数6个月奖励性工资。37000左右的绩效奖。20000元的检察绩效。年度一次性奖励加福利算5000吧！大概就是这么多了。合计收入17万吧，加公积金有22吧！老婆国企子公司部门老总，收入比我略高。提拔刚失败，事业追求佛系中。

坐标广西某县级市，工龄6年，副科，四级主任科员，直接上2020年月工资条吧3980，工资外收入是:年终绩效奖42000，伙食补助4000/年，物业补贴800/年，差旅补助700/月，除了这些，没了……