干部身份如何认定,退休时，工人岗、干部岗怎么定？

工人职称干部身份如何认定、干部职称，在退休时怎样划定、待遇有何区别？：

一：身份认定：

工人岗位：

退休以前，工人的身份、职称、就是工人，工资、福利与待遇，就是按工人的相关规定执行；

干部岗位：

退休以前，干部的身份、职务与职称、是经过组织考核、提拔、认定的，根据职务、职级，划分工资的级别与等级；

二：退休时身份的认定与待遇区别：

工人岗位：

退休时：工人的身份就是工人，退休年龄：男职工60周岁、特殊工种55周岁，女职工50周岁、特殊工种45周岁；退休金的计算与发放、是按照国家对企业职工的规定计算与发放养老金的；养老金的多与少：与当地职工的平均工资有关、与本人社保账户的资金多少有关、与本人的交费年跟有关；

科级以下干部的岗位：

科级以下的干部、国家不承认是公务员，退休时、是完全按照工人的身份、待遇计算与发放退休养老金的；所不同的是：在职时：干部的工资平均高于职工、五险一金的交费时、基数高于职工，退休养老金、自然稍高于职工；但是，企业科级以下干部的养老金，占50%的干部、低于生产一线的主岗操作工；

科级以下的女干部，退休年龄是55周岁、特殊工种50周岁，

三：付处以上、在编的男女干部：

在编的、付处以上的央企男女干部，是列入公务员岗位的，退休年龄60周岁、退休金的交费、计算、待遇，是按政府公务员方案；但实际上、企业干部工资、退休金，低于政府机关同级别干部的30%左右；

以上，是以央企为例；原央企的分离（分流）单位、属县处级管理的，只有党委书记、是公务员的身份与待遇，其他干部在退休时、均是按工人办理退休及待遇的；地方的国企、中小企业，更不在公务员之列，政府委派、或兼职的、是个例；