如何鼓励创业,高校如何平衡鼓励创业与教育？

首先，我不认为高校有义务“鼓励创业”如何鼓励创业。

创业这种事，能不能成功，或者大学生有没有主观意愿去创业，离不开具体的现实条件，比如资金、市场、人脉、管理……等等，它不是赶鸭子上架，空口鼓励就能够促成的。近几年高校所谓“鼓励创业”，是在应届毕业生就业率不高的压力下的权宜之计，个人认为，这是教育领域的“怪象”，是我国高等教育跟社会需求脱节的恶果，并不算什么优良的教育方针。

再者，我认为，应届毕业生就业率也不应该成为衡量高校办学质量的“硬指标”。因为这种衡量标准很粗暴，事实上，绝大多数人早晚都会“就业”，能够赶在毕业的当年“签下劳动合同”能证明什么呢？一个人的“职业生涯”究竟能达到什么高度，在毕业的头一年也很难看出来。

第三，“鼓励创业”更应该由国家机构来发起，而非下派给高校的任务。高校应该将各种资源集中投向教育本身，做课题、搞科研，帮助学生夯实理论基础、普及进步观念、学科知识库与国际接轨、同步更新等等这些，才是高校最应该关注的。

创业资金困难时，如何激励员工？

不要喊口号，给员工来点实际的。

现在言必称创业，其实大多是谋生。区别就在于创业有明显的公司愿景，谋生是个人的物质需求为导向。

有愿景的公司在困难时可以用价值观和股权来激励员工；谋生的生意主要就靠人品了，不过效果不大，维持不了太久，还是要及早融资和开发业务。

毕竟大家都有压力，喊口号是没用的。现在是共享经济时代，要拿点实在东西来留人，别拿别人的信任去满足自己的欲望。

大家好，我是布道亭长，喜欢我的观点，请点关注。

如何激励大学生创业激情？

你好，我是迪励高考志愿小迪老师，希望我的回答对你有所帮助。

对于如何激励大学生创业我想不外乎以下几个方法：

1.首先，给学生讲清创业的必要性以及国家对大学生创业的各种鼓励支持政策。近几年每年大学毕业生都高达八九百万，就业竞争异常激烈，就业压力山大，而创业不仅解决自己就业，还可能创造就业机会，对缓解大学生就业压力问题大有益处。创业需要选项目、组建团队、找资金等等，对大学生的综合能力素质提升都是非常好的锻炼。项目创业成功还会有丰厚的汇报。

2.时常邀请创业成功的大学生给学生做报告和交流。榜样的力量是无穷大的。这个方法激励效果最好。

3.组织学生到创业园区、孵化园区或其它高校参观创业项目，让学生们看到创业的经济价值、社会价值。

最后说说我对创业的看法。创业基本上是九死一生，成功概率极低。有兴趣创业的大学生，在校时有启动资金，选好项目，可以参与创业锻炼自己。其实，对大多数大学生毕业生来说，缺乏社会经验和工作经验，没有资金，创业成功率就更低了。建议先工作几年积累经验，对行业有较全面深入的了解，再寻找机会创业，这样要稳妥的多，成功概率也会大很多。

为什么要鼓励大学生自主创业？

大学生创业是国家目前对大学生最大的鼓励，但是说到国家的这一政策的实施目的呢，个人觉得：第一，目前社会上的大学生人才济济，而好的公司都会选也成绩突出的精英，所以那些学习成绩一般的学生就面临着很大的就业压力；第二，国家也希望通过大学生自主创业来带动国家的GDP，所以国家现在对大学生自主创业推出了25元的三年无息贷款政策；第三，大学生创业成功了，也可以解决一部分人的就业问题，为国家解决了一小部分的就业岗位少的问题！谢谢，只是个人观点。