创业型企业招聘,如何解决创业公司招聘难的窘境？
摘要关于创业公司招聘，有如下建议创业型企业招聘：1、福利给到位，五险一金不要少，保障要做到位，才会让人全心全意为你公司去拼。2、公司管理要规范，制度管人而不是凭老板心情的好坏。3、保障员工的休息，别招来就
关于创业公司招聘，有如下建议创业型企业招聘：
1、福利给到位，五险一金不要少，保障要做到位，才会让人全心全意为你公司去拼。
2、公司管理要规范，制度管人而不是凭老板心情的好坏。
3、保障员工的休息，别招来就当长工用，现在职场上的人都注重工作与生活的平衡，注重享受生活，反其道而行之，注定不会有好结果。
4、钱给到位。如果底薪无法给的很高的话，那一定要给提成，各个岗位，只要你想让他帮你拼命，你就要把钱给到位。
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