创业者与就业者,年轻人是该选择就业还是创业呢？

其实创业还是就业创业者与就业者，要看个人的条件，能够毕业就创业的毕竟是少之又少，大部人选择了就业。我这里只是以一个旁观者的角度来帮年轻人分析一下，你自己是否适合创业。

创业的条件，你已经准备好了吗？

要创业，就要有足够的资源。创业，既要置之死地而后生，又要不打无把握之仗。创业不是纸上谈兵，也不是热血上涌的一次理想秀。

很多人在初次创业的时候，资源都是十分欠缺的。这恰恰也是人们创业的动力之一：因为没钱、没地位、没名声、没有成就感，所以想创业拥有这些东西。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但对刚开始创业的人，要有完全充分的资源也是不可能的。马云这样的天纵奇才当年也没有做到。

在资源层面，创业者要看一看自己是否具备下面几个主要条件：

业务条件——你靠什么赚钱，赚钱的模式是什么？

客户条件——谁来购买，谁是你的市场群体？

技术条件——你拿什么赢取客户的信赖，为他们提供优质服务？

经营条件——你的经营能力、市场眼光如何？

人才条件——有没有、能不能建立一支过硬的团队？

管理条件——你的管理能力如何？

资金条件——你是否有足够的启动资金？

经验条件——对该行业，你了解多少，有没有掌握行业规律，看清长远的趋势？

政策条件——政策环境是否有利于这个行业，以及你这个主营项目的发展，是否需要较高的准入门槛？

对这些条件，我们可以不需要100%的具备，但至少应该具备其中一些重要的条件（三到五项），然后以市场化的方式逐步获取其他条件。例如，如果你有足够的财务、技术和客户资源，其他欠缺的资源也可以弥补。但缺乏关键的两项，比如没有技术和客户，其他资源就很难获取，创业便是一种空想。

所以，一旦创业就要勇往直前，但创业前则要慎思。你必须认真思考、反复评估，并在考虑成熟后再行动。除了要足够的资源准备外，心理层面的准备则最为重要，甚至是决定性的。

第一，想清楚你为什么要创业？

对于创业，你已有了足够的决心，愿意承担风险，并对创业目的有了明确的认识，为此已树立了坚定的方向。

第二，判断自己是否具备应有的能力和素质。

比如，有专项的技术特长，有充足的知识储备和敏锐的市场眼光和综合全面的素质，并能承受任何可能的挫折。

第三，分析自己的核心资源优势是什么？

没有核心优势，创业就是九死一生。这个优势既可以是行业经验、核心产品、技术专利，也可以是强过竞争对手和潜在对手的客户资源、商业运作能力。

第四，计算自己抵抗风险的能力。

如果你不知道创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，是否能承受，就不要去创业。如果只想到乐观的一方面，对失败的结果没有心理准备和处理风险的能力，就不要去创业。否则，一旦碰到现实状况与想象不一样，局面便无法收拾。

理清这四个问题后，再决定是否创业不迟。现实中许多创业者的失败，并不是他的经营能力不足，而是在创业前的准备不够，满怀激情地实施计划，以为很快就能实现梦想，最后却失败得一塌糊涂。

梦想可以感性，行动却需要理性。这是许多创业者从自己十几年的创业经历中总结出来的一条原则。

了解更多的创业知识和经验，请参考蒲同作品《给你讲个笑话：我是创业公司CEO》

创业和就业的关系是怎么解决的？

回答如下：

二者相同点：创业和就业都是工作。

不同点：创业是为自己工作，就是自己当老板。就业是自己去找工作，在一个单位组织里工作。

创业更能发挥自己的积极性和主动性，时间上也相有自主权。

就业多是在机关、事业或企业工作或打工，自主权和时间灵活性上相对小。

创业要求有创业者具有经营的智慧、能力及资金要求。

创业者只是在机关企事业单位发挥自己的智慧和能力。

所以，我们每个人要根据自的能力选择创业还是就业，有志者事竞成，海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。每个都能最终会选择属于自己的那一个天地。

最后建议年轻人，先就业，后创业。等你积淀了一定的社会管理经验和知识，技能、人脉和资本后，再选择创业，那样创业成功的概率会大，创业之路是非常坎坷的，任何事都不是一帆风顺的。如果没有各种充分创业准备和条件，创业也就是飞蛾扑火自取灭亡。