鼓励事业单位离岗创业,你对事业单位离岗创业怎么看？

事业单位离岗创业是在2017年人社部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》里提出的鼓励事业单位离岗创业。离岗创业是指事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办企业或到企业开展创新。

个人觉得这项政策，无论是对个人还是社会，都是有积极意义的。让有能力的人发挥自己所长，最大限度激发和释放创新创业活力，有助于科技创新成果快速实现产业化，转化为现实生产力。

再一个，《意见》里对离岗创业人员的保障措施比较完善，其中保留人事关系3年，并保留创业期间基本待遇更是意义重大，解决了离岗创业人员的后顾之忧。毕竟创业有风险，会成功也会失败，成功了当然好，失败了还可以回原单位，不至于失业。

最后看一下网友的其他看法：

1、非常好的选择，可以光明正大挣两份钱。

2、改变现状的机会，发挥自己的优势特长，开展第二事业。

3、先搞单位改制，再来人员离岗创业，对社会、事业单位人员不一定是好事。

乡镇卫生院医生能否离岗创业？

乡镇卫生院医生，能否离岗创业，答案应该是否定的。理由是，目前乡镇卫生院医生珍贵，很难招到好医生（发达地区另当别论），我见过好些乡镇卫生聘请退休了医生坐诊，现职的医生不会允许离岗去创业。如果想创业，可以辞岗。一医生朋友，虽只卫校中专毕业，但聪明能干，技术过硬，80年代乡镇卫生院不景气，他辞职去广东深圳与人合伙开诊所。10多年后，兴起医保农保，卫生行业整顿，医院呼他回来上班，他只好辞职了，因为在外的收入与医院上班不在一个档次上。也许，别人与我见到和了解的情况不一样，不同意我的看法属正常。