安稳创业,现在社会什么工作比较安稳?
摘要谢邀安稳创业。【这世上没有稳定的工作,只有稳定的能力。】在我们以往的认知里,稳定的工作就是进行政单位、事业单位或者国企央企。仿佛只有当公务员、教师、银行职员,才不会被离职。但现实是当公务员也不是金饭碗
谢邀安稳创业。
【这世上没有稳定的工作,只有稳定的能力。】
在我们以往的认知里,稳定的工作就是进行政单位、事业单位或者国企央企。仿佛只有当公务员、教师、银行职员,才不会被离职。
但现实是当公务员也不是金饭碗了,能力跟不上依然会被淘汰。
作家周冲做过一个调查,对象是主动从体制内离职的人,他们最后是后悔落魄,还是转型成功。
结果让人吃惊,因为没有一个人后悔从体制内离开。
比如从政府部门离开的公务员,最后成为了没事专栏作家
比如辞职创业的教师,从月薪6K到年薪百万
说这些并不是叫大家都从体制内离职,只是要大家明白,现在真的没有稳定的工作。
真正的稳定不是在一个地方有饭吃,而是去了哪儿都有饭吃。
那怎么让自己具备获得稳定工作的能力呢?第一,转变思维。
要明确这世上没有稳定的工作,只有稳定的能力。不要认为自己只能做某一种工作,或者离开了某一个公司就找不到工作。
第二,做好职业规划,培养自己的一技之长。
仔细观察你就会发现,你公司里能力强的人,跳槽后是工资越来越好;而能力一般的人,通常换工作频繁,但工作涨幅不大。
也就是说,我们要使自己具备不可替代性,这是我们能在任何公司生存的筹码。
第三,发展多领域的技能。
这与第二点并不冲突。
培养一技之长是让自己具备不可替代性,发展多领域技能同样是使自己具备不可替代性,但同时还有更强的抗风险能力。
因为这世上很难有一个长盛不衰的行业,一家永不倒闭的公司,一份永远不错的工作。
有个词叫「斜杠青年」,指的是拥有多重职业能力的人。
只要观察你就会发现,越来越多的人开始做副业,越来越多的明星开始做直播,他们都在为未来做规划。
这样风险来临的时候,他们就有更多的选择,不担心自己别击垮。