创业初期的营销怎么做,小企业如何实现营销突围？
小企业实现营销突围我认为有三点:1想清楚给客户什么？给的价值越大越清楚，越独特越好创业初期的营销怎么做。
2要求对方做什么？具体动作越具体越好。动作越小越好，没有信任时要门槛放低。
3为什么客户采取你想让他采取的行动？给出一个可信真实的理由！
小企业不要去拷贝大企业的营销，只需要每投放花100元，挣回100多或200或300或更多回报，这是中小企业追求的唯一的目的。
小企业所有的沟通宣传，面对面或电话或如网络广告（文字连接，朋友圈文案，微信群文案，短视频等），如写文案给你的潜在客户，在这个文案中你必须回答，你给别人什么提供什么价值，怎么才能最快的速度让别人明白你给他什么样的价值？因为任何人在读文案时，最初的时间都在问:“我得到什么？”。在最初的几秒钟之内。把要给潜在客户的价值描述清楚。任何场合与客户接触沟通时按照:你给什么？要求对方做什么？对方为什么立即响应？逻辑表达！非常非常的重要，否则你投入的广告费营销费丢水里了！
一给什么呢？
1独特的产品价值，这里需要塑造你的产品价值。2给超级赠品。3特殊的优惠或老客户优惠或首次光临优惠或很长时间没来光顾客户优惠仅一次！既有条件的打折。4给老客户提前选择的机会。5内部选购的机会。6限量的产品，如你不希望在市场公开发售，希望给最好的顾客首先参观体验的机会。以上六种可以各种组合拳给到客户独特的价值。
二要求对方做什么呢？
拨打电话，怎么说或添加微信，或填写表格，或扫二维码支付等等每一个细节文案都要表述清楚！很多时候客户想买，表述不清楚，客户无法购买。
三为什么必须立即响应？
给一个真实合理的理由，并打造自己产品的稀缺性和紧迫感。如产品数量有限，赠品数量有限，提价在即，时间限制等等。
综上所述，做好以上三点，小企业必能突破销售。
刚开始做销售怎样发展客户？
【子亦观点】：销售人员的客户规模和质量是业绩达成的关键，不同行业对客户发展的要求也不尽相同，但都离不开销售人员的勤奋、专业和优质服务，替客户解决问题，自然就会给你带来订单成交。早些年的时候，销售模式常见的都是“坐商”，客户主动找上门来寻找产品。随着市场竞争加剧，以及快速发展的需要，各行各业纷纷由“坐商”向“行商”转型，甚至发展到“服务商”。
营销模式的转型产生了大量销售人员，势必也要同样采取主动积极的进攻，才能在市场中发展到更多客户。
就销售新手来说，客户基数小，订单成交率低，销售量少，这些状况是必经过程。
怎样稳定发展更多客户？建议抓住以下几点核心内容。
1、勤奋是发现潜在客户的基础销售是个辛苦的工作，身体到心理都需要承受较大的压力。正因为如此，销售人员也更容易产生惰性。
跑了一天没有找到客户，约了一星期也没有见到面，拜访了10次也没有成交订单。这些都是较常见的销售新人面临的问题，很容易产生挫败感。
但是，销售人员要具备一定的逆商，不能轻易败倒在挫折面前，新人更是要通过勤奋弥补客户基数的不足。
简单的说，销售人员的勤奋，主要是手勤、脚勤和嘴勤。顾名思义，手勤就是要帮助顾客或客户解决问题；脚勤就是抓住一切机会，尽可能多的拜访客户；嘴勤就是要善于沟通。
销售新手入行以后，勤奋是最简单、最低的要求。
2、专业性是赢得客户信赖的关键专业性不只体现在自己对公司产品的理解和认识上，还需要对目标客户的需求和使用，以及创造利润过程当中的各个环节都有所掌握。
当你向客户推荐产品时，需要提前站在客户的角度思考，这些产品能为我带来什么？我是否有需要？它怎么创造价值？市场上有没有更好的产品？这些都是客户下意识的问题。
你的专业性就应该体现出来，解答客户的这些疑问，并从他的生意模式当中与自己的产品结合，找到创造利润的机会点，并不断强调、推荐给客户。
只有客户通过你的专业性描述和利益分析，认识到其中的机会，才会对你产生信赖感，进而接受你的产品和服务。
3、优质服务是订单持续成交的根本在销售过程当中，从开发客户到成交订单，并不是完成了整个销售，还需要有后续的相关服务。
这个很容易理解，比如买一台车所享受的三包政策，在规定时限和公里数范围内出现问题，4s店要负责免费更换或维修。
其他销售也是同样道理，当你的产品被顾客接受以后，在后续使用过程和结果当中，顾客遇到的问题和疑难杂症，销售人员有义务去帮助客户解决，只有提供了优质的售后服务，才能进而加大客户的忠诚度，促进后续的订单持续成交。
销售是做长线生意的，而不是一锤子买卖。有人说销售就是卖自己，当客户对销售人员的产生信赖和忠诚，即使你更换产品或调整到其他的公司，同样可以轻易获得订单成交。
总结：销售新手要发展客户，必须做到勤奋开发、推荐专业方案、提供优质服务，这些是将客户从潜在变为活跃的关键，缺一不可。我是子亦，专注职场领域经验分享。欢迎讨论、点赞和关注，谢谢！
