股份制创业,股份制合伙应该如何占比股份呢?
摘要题主上面对股权的分配以及表决权的分配也已经有比较清晰的认知了股份制创业,尤其初创企业,尤其是希望进行融资的企业,创始人必须要对公司有控股权,也需要给与创始团队合理的股权以锁定创始团队。具体的股权比例我
题主上面对股权的分配以及表决权的分配也已经有比较清晰的认知了股份制创业,尤其初创企业,尤其是希望进行融资的企业,创始人必须要对公司有控股权,也需要给与创始团队合理的股权以锁定创始团队。具体的股权比例我就不多说了。我想说的是,在接纳合伙人之前,务必解决这些问题:1、你们为什么要拥有一家公司?这个主要是检测你跟合伙人之间的目标和意图必须相容,尤其规模越小,越是要高度一致;2、你为什么需要合伙人?是为了解决创业的孤单?是为了分摊创业风险?还是为了弥补创业中缺失的那一环?3、除了吸纳合伙人外,是否还有其他方法可以解决你遇到的问题?如果有替代性方案的,不要轻易引入合伙人,毕竟开启一段关系容易,呵护和修费一段关系不易,结束一段关系更需要付出感情和巨大金钱的代价。4、你所选择的合伙人是否是最适合你的合伙人?这需要从双方之间的价值观、独当一面的能力、个性契合、相互信任相互尊重这些方面进行综合考虑。
解决了前置问题后,你就必须要深刻地牢记,合伙人关系是需要投入时间和精力去呵护的,如果不去关注、不去及时修复,那么这段合伙关系将是危险的。