创业黑马会,创业公司如何持续吸引大牛加入?
摘要大牛即在某个领域特别突出的牛人创业黑马会,能够吸引大牛加入创业团队或创业公司,有助于提升创业公司在行业内的技术实力、专业度和权威度,同时它也是创业公司的门面工程,有助于公司的融资。当然,能否持续吸引大
大牛即在某个领域特别突出的牛人创业黑马会,能够吸引大牛加入创业团队或创业公司,有助于提升创业公司在行业内的技术实力、专业度和权威度,同时它也是创业公司的门面工程,有助于公司的融资。当然,能否持续吸引大牛加入创业公司,要看你的吸引力如何。
首先,创始人最好也是大牛
若想吸引大牛加入自己的创业公司,创始人最好自身也是大牛,甚至是比大牛还要牛的大牛。否则,大牛如何能心甘情愿屈居你的门下,人们潜意识里总愿意跟随强者,大牛也不例外。
举个例子:李彦宏创业时,邀请了很多大牛加入了自己的(早期)团队,他们有:刘建国(北大天网研发人)、朱洪波(用友软件前副总裁)、王湛生(普华永道亚洲区合伙人)、梁冬(凤凰卫视主持人)等,这些各领域大牛之所以愿意追随李彦宏,在于李彦宏本身就是世界搜索领域内的超级大牛。再比如,小米的创始团队也都是各领域大牛,而领头羊雷军则是大牛中的大牛。
总之,你自己首先要足够牛,才能吸引到大牛。否则,即使这些大牛愿意加入你的团队,你确定你能驾驭得了?
其次,给大牛以股权
大牛看中的往往不是眼下的利益,而是创业公司未来的前景。想要将大牛吸引进创业公司并同创业者进行紧密捆绑,唯有授以股权,使其成为公司的核心合伙人。蔡崇信当初为何愿意放弃跨国公司高管职位、上百万美元高新,而心甘情愿到阿里巴巴跟随马云拿500块工资,就在于被承诺的股权。
最后,创业公司要有良好的发展前景
说一千道一万,公司创始人哪怕是再大的大牛,哪怕让渡出的股权再多,但公司做不起来,也是不行。创业公司务必要有良好的运营机制和成长预期以及发展前景,才能真正让大牛持续加入,这是基础。
如果创业公司不具备以上几个条件,那么别说大牛,就是小牛也很难吸引进来。