创业和找工作的区别,去创业公司工作就是在创业吗？

谢谢邀请创业和找工作的区别。

这个就属于你想多了。

在创业公司工作，是不是创业，要看是否符合以下几条标准：是否投入了资金或相应的等价物，如果没有，要么是耍流氓，要么是自欺欺人。是否有领工资？如果没有投钱，但全职投入工作且不领工资，也基本算合伙创业。如果没有投钱，又领了工资，只能算是就业。当然，投资人投了钱，又在企业里全职工作，应该和员工一样领工资。总之，参与的人愿意放弃当下的收益而与创始人一起打拼，看重未来的收益，基本就算创业。关键是大家一起承担了项目风险，不甘平律，愿意做那个不一样的自己。

说句题外话：在创业公司工作的员工如果能与企业共同成长，只要立企业创业走上了正轨，回报和收益都是挺大的。

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创业和打工最大的区别是什么？

1，首先谈谈打工的思维模式，按时上下班，遵守工作制度，必须要能忍受上级领导的窝囊气。久而久之，失去爆发力，就像一只温顺的猫。如果文凭高没能力，公司的业绩考核同样淘汰你。有能力没文化，如今的很多行业，你一样受限制。打工只适合安于现状的人。

2，创业这条路上，布满陷阱，首先要学会社交，敏锐的商业眼光，识人术，读心术，财富如何积累，产品策划营销，人脉资源对接，总之需要很多专业知识，创业有风险，投资需谨慎。

3，国家提倡大众创业，自主创新自主研发，把聪明的人挖掘出来，把智慧的人凸现原形。随着实体经济的衰退，互联网电商蛋糕都在抢着吃，在转型的这些年，悄然发现，有了好多新职业，传统行业慢慢淘汰。

贫穷不需要计划，致富需要周密的绸缪。

职场和创业究竟有什么不同？

感谢邀请

职场和创业没有本质区别

很多人身在职场，内心有时是矛盾的，一边想做好本职工作，一边等待或寻找

好的项目，基本上是“脚踩两只船型”往往这样的结果是，哪一边都做不好。

我认为专业的职场人，应该把公司当成让自己成长的平台，多学多做，积累经验，

如果自己认为可以出去创业了，那就果断走人。

在我们公司，我是非常欣赏那些想创业的员工的，否则，老的不走，新的血液如何流进来呢？

无论职场还是创业，都要有一个明确清晰的目标，为什么这样做？这么做的目的是什么？怎么做？

很多人之所以有这个问题的困惑，是因为他们把职场当成再给老板打工，好像只有出来

创业才是真正为自己打拼。试想，如果在职场“混日子”你又凭什么硬核本事出来创业呢？

太多人总是容易短视，被“小利益“迷惑，看到某某年方20，大学毕业就和朋友出来

创业，短短1年时间屌丝逆袭华丽转身，身价上千万的时候，身在职场的自己就坐不住了，恨不得马上出来创业，好像只要创业，上千万现金就已经在口袋了。

这个世界，不怕你出去创业，就怕你好逸恶劳，没脑子，没能力，没资金，没资源，

还硬要加入创业大军。

我们到底为什么要创业？

很多时候，因为贪婪和索取，想铤而走险，快速赚钱来满足自己的私欲。

总以为怀揣一身的假情怀，就能闯出一片天地。

在我们还没有能力，没有资源，没有脑子之前，最好踏实积累，

朝九晚五的职场工作，不一定没前途，积累好属于自己的硬核本领，等待时机。

创业有风险，入市需谨慎！