创业公司失败案例,创业公司可以不靠谱到什么地步？
哈哈。如果说创业公司的不靠谱创业公司失败案例，现在的 ICO 公司就非常可怕了，举一个例子。
就在前一阵，一个名叫 Prodeum 的立陶宛公司看起来还像是一家有远大前途的区块链初创公司，它提出的目标是：要在互联网上，对每一份食物进行追踪。
然后，Prodeum 把该做的都做了，也组建了一个犀利的团队，发布白皮书，还聚拢了一批粉丝。他们创造了两种币，一种用于为公司筹资，一种用于在“网络”内部进行支付。而且他们还在社交媒上非常活跃，弄得很多人知都道，简单讲：所有 ICO 项目该做的一切，Prodeum 都不折不扣完成了。
然后突然——整个事情就崩溃了。
打开 Prodeum 的官网，只有一个英文字母，其它都空无一物，这个英文字母是？——“Pennis”。1 月 28 日也就是几天前，Prodeum 跑路，
也就是说，投资者在一觉醒来后看到了什么呢？就是这个英文字母。然后有帖子被发布出来，据说是这家公司的幕后人物写的，这个帖子的大概意思是：
“希望你们接受我的道歉。这些只是小打小闹的骗局。我上个月只赚到了 5 万美金，才骗了这么点钱可以原谅对不对？我的意思是：金额达到数百万美金的骗局到处都是。我只是想宣布我已金盘洗手，不会再搭建任何恶劣骗局网站。这个点子源于 Tony Dumper 和 Satoshibox，当我从骗局中赚得 100 美金时，我高兴得跳了起来。当我用 BitFlur 赚到有生以来第一笔 100 万美金时，我兴奋地唱起歌来，Magnalis 也让我赚到了很多。然而我没花什么力气就搞起了 Prodeum 这个骗局，我就是从这里知道，我应该收手了。我只从 Prodeum 赚到了 3000 美金，我认为这实在是失败。而且我跟诈骗团队闹翻得太早了。”
这场骗局所涉及的以太坊钱包目前已经被清空。这是美国科技媒体 TechCrunch 报道的一个真实事情。
你看，在事情被揭露之前，你都不好说它是一个创业公司还是一场骗局对不对？
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为什么简历有创业经历就不行？
不是不行，而是要看你投递什么岗位。
茉莉在接手招聘工作后，确实收到了一些来自创业者的简历。实话实说，很多在我这一关也没有过，就算是我觉得比较好的，我领导也放弃了。所以我结合实际情况和大家解释一下。
第一，招聘的岗位的限制
很多都是xx创业公司的创始人这类，但是我自己不敢要，因为我招聘的岗位就是普通的员工岗，想想这位大哥原来是老板，他来了以后还能甘心做这种普通岗位的工作吗？尤其是在创业公司做了两三年的老板的，其实真的，就算我自己在国企待过几年，一直说自己不适应国企，但是当我出来其他企业工作以后，我也说我不适应其他企业，而且是确实是这样的 。环境方式各种各样。
第二，和上司的相处
我们团队里面现在核心部门是一般都是40多岁的领导，如果是行政或者是客服团队的，几个主管都是90后了，实话说，我收到的简历，很多的大哥都超过45了，真心的说一句，你的主管，比你年龄小那么多，或者和你同龄，你能接受吗？
案例
说个实际的案例，我的朋友，之前因为外企的结业，跳槽到了一个国企，也算是核心岗位成员，按理来说不错。但是她总是和我说，觉得上级瞎指挥，乱七八糟。我觉得吧，领导嘛，你要求不要太高。
后来我朋友因为也是经常接触其他领导，她知道了她自己的直属上司比她年龄要小两岁，而且还是同一个大学的师妹。她回来就叽叽歪歪不开心的，首先我这个朋友看不起自己母校哈，哈哈，所以对同门是更加漠视。这个当然很特殊，其实我更多是觉得她心理上接受不了，自己的师妹对自己指手画脚，尤其是她自己本来在大学的时候也是一个风云人物。
这是一种心理落差，不是说我克服一下就能克服的。最后我朋友还不是辞职了。再找了一个工作。
第三，工作方式的改变
当真，我这里有个同事以前是创业公司的，不过不是老板，只算是那个公司的一个核心成员。他入职我们公司后，大概有半年时间才适应过来。他说是因为这样的，在创业公司的时候，很多工作，都是一个人完成的，意思就是你要身兼数岗。比如说他的岗位很好听，财务总监，其实只要不违反财务规定的情况下，财务部的所有工作都是他一个人做的。所以他必须快速做出决定，超级多事情都是自己想好就行。
但是换了公司以后，自己就是在一个专职的岗位上，面对的就是自己的上司，还有同级的同事，比较以前，少了很多单打独斗，需要更多的团队合作，所以一开始还是真的不习惯，需要一段时间调整过来。
综上，有过创业的经验，再去投递其他公司，如果是应聘高级管理者的岗位，估计胜算高点，比如说应聘其他企业的各种总监岗位，比如说财务总监这些，因为在创业公司的时候，已经是很多工作都是需要一个人完成，一个人去外面应对，挑战比较大，所以再来找工作，我觉得还是要瞄准和自己的最近的工作经历比较匹配的工作较为妥当。
