互联网创业公司招聘,如何招聘到互联网公司的人才？
摘要互联网行业的特征：水涨船高的薪水互联网创业公司招聘，脑力负荷重，技术更新快，压力大。在招聘中可以关注：提供的薪资是否有足够的竞争力，产品有什么亮点，是否有足够吸引人的技术（哪怕是理念），是否有相匹配的
互联网行业的特征：水涨船高的薪水互联网创业公司招聘，脑力负荷重，技术更新快，压力大。
在招聘中可以关注：提供的薪资是否有足够的竞争力，产品有什么亮点，是否有足够吸引人的技术（哪怕是理念），是否有相匹配的员工关怀等等。
除此之外，可以让用人部门的业务负责人参与招聘。现在一些招聘软件有提供招聘功能，比如猎聘APP，业务负责人可以用来发布岗位和沟通候选人。业务负责人比HR更了解业务或技术层面的东西，更了解部门想要什么样的人，配合起来可以有效提高招聘效率。
