80后创业女人,80后女性如何面对职场？

摘要80后女性如何面对职场80后创业女人，看了我们提问者的案例，其实这也很正常，人生结婚，生孩子是女性职场必经历的阶段。按成本来核算，如果你没有结婚生子，现在已经到了结婚生子的年代，你近两年要结婚休婚假产

80后女性如何面对职场80后创业女人，看了我们提问者的案例，其实这也很正常，人生结婚，生孩子是女性职场必经历的阶段。按成本来核算，如果你没有结婚生子，现在已经到了结婚生子的年代，你近两年要结婚休婚假产假，同时修完产假过后有可能就不再上班了，这时候企业用你一年要付你两年的工资，任何的企业都会考虑这一点，不划算，所以企业就不会用你。

不要说企业残忍，因为企业面临的更残忍，假如他的一个部门有5位女性同时结婚在休产假。那么这家企业的成本很大，作为人力资源的从业者，我们在招聘录用的时候也会思考这个问题。

80后的女性我们应该要做到几点：

第一：合理的规划人生及职业发展。人生三五年一个阶段，到了什么阶段都应该做哪个阶段的事情，比如我们说的结婚生子。的是职业女强人，他们认为自己可以离开男人。实际你会发现，缺乏幸福婚姻的人生是不美满的，所以我们要做到事业与家庭平衡。个人认为30岁之前其实可以结婚，30岁结婚过后，两三年短暂的离开职场，当孩子能够上幼儿园后回到职场，我们依然还有源源不断的动力。

80后女性的职场35岁之前一定要提升自己的能力，让自己有能力找到一份好的工作。都考取一定的职业资格证书，甚至可以尝试给自己做一些实业。要做到多条路径发展，35岁过后结婚生子过后就没有时间拼搏了，因为一面带孩子，一面做事业有一定的挑战，所以在结婚之前以储备能力为佳。

第二：学会储备人脉，同时利用好资源。现在谁的朋友圈都有几百甚至几千人，但是这中间我们有多少人认真联系过呢？80后的女性我们要了积极的储备有效人脉，多参加一些相关的聚会活动，认识一些人同时做好联络，找工作的时候也可以邀请他们帮忙。

把身边的资源利用起来，其实他们应该有很多的就业机会推荐，把你的能力表述出来，及你的期望是什么，这样的话我们就可以做到有效的资源利用。刚刚你都说了，你已经面试好了，结果人家内部推荐了一位男孩，这里面有的时候就是内部关系推荐，及时推荐女孩，他们可能也会优先聘请。

第三：我的人生我有能力做主。职场如战场，也可能在战场上有话语权，必须拿出你的实力。职场也是一样，你要能力强了过后会有更多人直接来邀请你去入职。其实就是一份工作，现在最羡慕的工作就是自由职业，比如像我们的自媒体人。姑娘有很多轻松月入过万的人，他们靠的就是自己的能力，我要说我的人生我做主。加油，去追逐你想要的人生。

以上是一名培训师，对于80后女性职场人的建议，你对这个问题怎么看？你是如何实现你的精彩人生，欢迎在文末下方留言。

80后的阿姨，失业了，怎么办？

我也是80后，今年已经38了，已经失业7个月了！社保医保也断了7个月！【其实至今为】

80后创业女人,80后女性如何面对职场？

我从毕业就开始坐办公室做单证，后来转业也是坐办公室文员，现在年纪大了，也没有什么优势！办公室文员一般都是年轻、漂亮、时尚的，事情比较琐碎，但都不难，要求也不高，我现在38岁，身高150，体重130，不管年纪、外貌、形象、精力，都没有优势！而且现在孩子还小，需要迁就孩子的上课时间，能选的工作并不多，现在去进修小学教育，也不知道有没有用，还来不来得及！

快过年了，年后再慢慢找！焦虑是肯定的，然而焦虑也没有什么用，索性做一天和尚撞一天钟，得过且过。

80后没有文化的，但是有进厂的经验，可以选择的工作应该蛮多的。我大嫂就在东莞的毛织厂做了将近20年，前几年升上去做了管理，工资、各种福利也都不错，也攒了不少的钱，自己回老家买了一套房子，差不多全款！就是长期在外面，没有办法兼顾家庭。

车到山前必有路。过完年再找吧。

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坐标：广西东兴市

从2021.5.25号失业，直到2022.6.21号才找到工作，已经上班5天了，还在试用期。

2022.2.23号开始发生疫情，我儿子读二年级，从开学至今，一共上了4天课而已，目前东兴仍然有零星疫情，未能完全解封，但符合条件的或者有条件的几乎都离开这座城，大量人员拖家带口，举家搬迁，现在市里是十铺九空！

在这种艰难的大环境里，不管企业还是百姓都是举步维艰，在这种情况下能找到一份工作，真的很幸运了。

然而，新工作，真的琐碎又麻烦，而且有很多区域盲区，以前根本没有接触过，0经验，本就是半吊子水，而且根本没有多少时间给你慢慢学，就一个劲的赶鸭子上架了！

感觉我自己现在就像火架的鸭子，好煎熬。

上一份工作双休五险包三餐4000，现在单休包两餐2800，工作量是上一份的N倍。