个人岗位描述，岗位职务描述工作的基本步骤有哪些？(个人岗位描述记录)

  1．准备阶段2．调查阶段3．分析阶段4．完成阶段

准备阶段一般包括个人岗位描述：了解基本情况、确定调查样本、建立相关联系、设计调查方案、进行人员培训

调查阶段一般包括：1．编制各种调查提纲和问卷2．综合运用各种调查方法进行实地调查3．根据岗位描述的基本目标，有针对性地收集有关岗位工作特征信息，以及其它相关数据4．重点怍集工作人员必须具有的特征性信息5．要求被调查的员工对各种工作特征和人员特征的发生率和重要性做出等级评定

分析阶段的工作包括：1．对已收集到的各有关信息进行仔细审核，尽可能将无关信息排除在外2．以创新精神分析现状，尽可能发现有关工作人员在目标工作中存在的问题3．对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的职责、任务、岗位间的工作关系、岗位职责范围4回顾最初所列的主要任务，针对岗位描述中提出的问题，提出改进建议，重新划分岗位职责范围、工作内容、确保原有岗位中存在并已被发现问题都得到解决。
  

车间主任的岗位描述和职责是什么？

  
车间主任(部长、主管)岗位职责
1。车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
  
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。
  
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
  
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
  
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
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汽车修理厂车间主任职责是什么：朋友，建议你用新业软件！
我现在用的是新业软件，感觉很好用！
现在厂里的管理好了很多，发生了很大变化。在前台接车管理、客户档案管理、维修档案管理、结算管理、仓库配件进销存管理都变得很轻松了。
  用了新业软件之后我就不用整天呆在厂里了，其他人会自觉的根据各个流程把事情做好。
新业软件在汽修软件、汽修厂管理软件、汽修汽配管理软件、汽车维修管理软件、汽车修理厂管理软件、汽配管理软件、进销存管理软件等方面都做得很好。
我们厂里之前用的是另一个软件的，用得很乱，很不好用，库存数据和统计报表都误差好大。
  特别是经常出错，经常会丢单，结算单会无缘无故不见了，你说多恐怖法？有一次数据库还坏了，丢失了好多数据。当时很心痛！
后来换用了新业软件，才好用了。因为新业软件很稳定、数据准确、功能也齐全、操作也非常简单。
重要的是新业软件是国内首个先进先出库存模式的汽车行业管理软件。
  配件成本算的是单次成本，其他软件算的还是加权平均成本，新业软件已经领先于同行进入了数据准确的高端管理软件时代。
你在百度输入“新业软件”就可以找到了。###
跪求测绘岗位描述（岗位的职责和在单位中的作用）每家公司对测绘岗位要求都不一样,描述也都不同,以下是其中之一,仅供参考!
要求：
1、测绘、地理信息及相关专业专科以上学历；
2、有测绘相关工作经验;,熟悉测绘仪器的使用;
3、精通地形测量、地籍测绘、GPS及控制测量或水准测量等相关技术及应用，并具备相应成功案例；
4、品德优良，工作踏实敬业，能吃苦耐劳,有较强的责任心和具备良好的组织协调能力。
  
职责：负责测绘项目技术
还有更多岗位描述,详情可参考测绘英才网,希望可以助你一臂之力!。