app运营团队,开发app项目负责人的要求？
作为一个独立的app开发项目团队，人员必须包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI 设计，怎样才能具备更强大的开发和运营能力app运营团队、具备良好的产品创新观念、和对市场营销的敏锐度，各职位要如何配置呢？
1．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验； 富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
2．程序开发人员：计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成 android 开发；精通 Java、C/C++等编程语言，熟悉 }
3．测试专员： 计算机、软件工程等相关专业，有丰富的 APP 使用经验；了解 android 应用软件的测试框架和流程，熟悉 QA 标准， 精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。
4．UI 设计师：视觉传达、美术设计等相关专业，精通 APP 交互设计；精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
5．运营团队：营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、 管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉 APP 上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
二、岗位职责
1、项目经理
①.按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。
②.评估市场、风险等，确定营销策略，制定经费预算表，落实人力、物力等各类资源。撰写项目申报书、项目计划书等产品，完成任务审批。
③.定期召开团队会议，了解项目进展，解决难题，实时调整战略部署，并及时向公司汇报进展。
④.把握市场动向，分析市场需求，分析反馈数据并及时调整战略布局，指导完成各阶段任务，必要时能够参与程序编写、 测试以及制定销售策略。负责整个 APP 生命周期各项工作的监督、管理。
2、程序开发人员
①.按照用户需求确定程序功能，并进行模块化设计，按照产品经理的分工完成本人的程序编写任务程序。
②.调试编译自己所完成的部分，进行详细标注，并完成功能模 开发 块化。协作搭建后台及数据库。
③.相互检测对方程序的完整、简洁性，修改并达到最优化。根据测试专员的测试结果修改自身 BUG，并进行最优化调整。
④.根据后期反馈数据修改模块功能，进行产品升级和维护。
3、测试专员
①.对各版本软件进行测试，记录和描述问题现象，分析 BUG 原，撰写测试计划书和报告书。
②.反馈测试体验，提出针对性的修改方案，参与和分析用户体验调查。
③. 参与和分析用户体验调查，能够按照市场需求把握用户界面风格、内容，编写市场需求文档、产品需求文档。
④. 进行产品架构设计， 负责客户端和用户界面的设计、修改、 设计 优化，产品的形象定位和宣传广告设计，配合程序员完成界面代码化。
4、UI设计
①. 进行市场调查，确定软件功能、市场定位、运营模式，制定可行性报告。
②. 进行前期用户调查与分析，针对市场对产品功能进行完善和细化；发布 Beta 版后对用户体验进行调查，分析数据并向团队报告修改方向。
③. 对后期用户活跃度、软件下载量等进行数据分析，反馈总维护、结合用户意见，制定产品和营销策划修改方案。
④. 负责产品上线各项工作及日常运营工作。
5、运营团队
①. 负责项目合作商的洽谈与跟进。
②. 制定宣传销售计划，通过传统媒体与新兴媒体打开校园市场，负责产品造势，扩大用户数量和活跃度。
③. 组织策划产品宣传活动，提升产品形象。
④. 建立用户交流渠道，跟进用户体验测试。
运营APP需要哪些职位人员？
通常情况下，要想制作一个正规的App应用需要后端工程师、客户端工程师、UI设计师、产品经理各一名，这已经是比较精简的配置，搁大公司，还得再配置测试工程师，运维工程师，交互设计师等等。
如果遇上前端工程师，或者对后端的依赖不大，工程师或许可以减少到1个，如果产品经理和UI设计师恰好可以合体，那么产品团队最少2个人——这情况很罕见，大部分时候起码得3-4人拿出一款产品来，5-6人也很正常。
现在有很多APP在线制作平台，制作、运营一个人搞定，对人员、财务成本节省了好多，如应用公园app在线制作平台，你可以去试试。
