供电局实习报告（国网张家界供电公司）

红网时刻张家界6月2日讯（通讯员 秦磊）“一二一、一二一……”5月31日，慈利县城的太阳已经爬过山顶，照在青山绿水之间，来自长沙电力职业技术学院18名2019级顶岗实习的定向培养生，已经在教官的带领下开始了晨练。

按照三年前签订的定向培养协议，这18名学生在今年毕业后，将按计划回到国网张家界供电公司就职，分散到12个乡镇供电所，助力全能型供电所更好更快建设，服务一方经济发展，为美丽乡村建设做好电力保障，贡献他们青春的力量。因此，从学生来到张家界开展顶岗实习的那一刻起，校企双方都倾注了大量人财物，确保顶岗实习安全、稳定、高效开展，确保学生在实践锻炼中，增长技能、提高觉悟、洗礼思想。

在张家界的顶岗实习总共分为三个阶段，本阶段为最后一个阶段。

第一阶段，建构认知阶段。同学们在培训基地接受了为期两天的素质能力培训，主要宣贯企业文化和实习纪律，强调实习期间安全注意事项。

第二阶段，跟岗实习阶段。18名学生分三组，被分配到三个不同的五星供电所开展顶岗实习，人人配备现场师傅，一对一、面对面、手把手传授技术技能，教授现场工作方式方法，上岗位，跑现场，在岗位中学习，在实践中成长。供电所实习期间，校企联合做好过程管控，天天有日志、周周有计划、月月有考核。

每天，天天撰写日志。日志上传顶岗实习线上管理平台，记录总结当日所学所感所想，学校老师可通过线上平台每日了解学生顶岗实习情况，发现异常及时与张家界公司反馈，校企实时沟通有效达成。每周，周周制定计划。结合供电所周计划安排，学生每周制定实习计划，培养学生养成“凡事预则立”的良好工作习惯。每月，月月开展考核。每月长沙电力职业技术学院将派指导教师到学生实习供电所，开展至少一次线下巡视，同时联合张家界供电公司，组织月度考核，以考促学，通过考核检验实习效果，促进主动学习积极性，以考促培，通过考核总结实习成效，促使各供电所及时优化培养方式方法，截至目前，已经完成两次月度考核。

第三阶段，技能再提升阶段。经过近两个半月的现场实践后，通过日志情况、考核结果、师傅及学生访谈内容，校企联合总结学生一线跟岗实习情况，制定详细培训方案，将18名学生再次集中到慈利培训基地，以准军事化的管理方式，有针对性的进行系统全面的培训，拔高学生技能水平，夯实学生理论功底、升华学生思想认知。学生带着实习期间遇到的问题再次接受培训，学习动力更足、学习热情更高、学习效果更明显。

再过一段时间，这些充满朝气的青年们，将结束顶岗实习，也将走出校园，成为一名真正的供电员工。青春孕育无限希望，青年创造美好明天，脱下校服、穿上工装，褪去稚气、迎来成长，相信经过校企三年用心、用情、用力培养的他们，定能胜任工作岗位、扛起肩上责任、守护万家灯光，为美丽中国赋能，为民族伟大复兴斗志昂扬！