肇庆学院师资力量如何？

肇庆学院师资力量如何？

肇庆学院是一所以本科为主的普通本科院校，位于广东省肇庆市端州区广场路，是由广东省政府和肇庆市政府共建高校。肇庆学院的教职工队伍结构合理、素质较高，其中具有副高以上职称的教师占到了55.2%，硕士及以上学历的教师比例达到了69.6%。

肇庆学院拥有一支优秀的师资力量，师生比例适宜，教学条件先进，教学管理制度健全。截至2019年，肇庆学院全体教职工近900人，其中在编教师552人，依托优秀高校引进的人才121人，双聘教授42人，享受国务院政府特殊津贴的教授4人，享受省政府特殊津贴的教授24人，以及大量优秀的兼职教师。

肇庆学院注重引进高层次人才，曾将“四青”（博士、毕业于海外名校的硕士研究生、知名院校的高级职称教师、各类双创人才）引进工作作为重要工作之一，并取得良好效果。同时，他们也致力于培养本土化办学人才，针对不同学科领域制定不同计划，制定专门的实习计划，针对性地提升办学水平。

肇庆学院在师资力量方面得到广泛认可。2018年，学校首次入选“广东省普通本专科学校高层次人才引进培养示范学校”，同年获评肇庆市第一届“百名教育家”荣誉称号。此外，学校在人才培养上也各有所长，如中药学系荣获“广东省高等教育教学成果一等奖”，机械工程学院通过“国家工程实践教育中心”认证。

肇庆学院师资队伍现状

截至2021年，肇庆学院教职工总数近1000人。其中，具有正高级职称的教师12人，副高级职称的教师117人，正、副教授比例接近1:3，高层次人才占比达到30%。同时，学校还有一批具有丰富实践经验的专家和行业资深人士担任学院咨询委员会委员或担任兼职教师。

肇庆学院注重师资队伍建设，开展了“百名青年教师培养工程”、“保障型青年教师培养计划”等一系列重点项目，积极引进各类人才，以提高师资力量。同时，通过科研及教学业绩评价和薪酬激励机制，营造了良好的学术氛围，吸引了一批怀揣理想、勤于探索、渴求知识的教师加入肇庆学院。

肇庆学院师资力量结构合理，学科门类齐全，涵盖工、理、文、商、医等多个领域。教师队伍中既有海归博士、高级职称教师，也有工作年限较长的资深教授、具有实践经验的行业资深人士。他们拥有扎实的基础学科知识、独具特色的创新意识和领先的教育理念，在学术领域和课堂上表现出色。

肇庆学院的师资力量在教学中体现出哪些优势？

肇庆学院的师资力量在教学中具有多方面的优势：

1.丰富的实践经验。肇庆学院大力开展校企合作和产教一体化，让教师走进企业、进入实验室、到社区，让理论与实践相结合，让教学生动、有趣。

2.国际化视野。肇庆学院注重推动教师国际化发展，通过引进国外名校教师、组织教师赴海外进修、赴港澳台地区学术交流等方式，扩展教师的国际化视野。

3.领先的教学技能。肇庆学院通过定期举办教师教学技能大赛、开展教学观摩活动等方式，提升教师的教学水平和专业素养，让他们在教学中更具有针对性和创造性。

4.科研经验丰富。肇庆学院的教职工行业背景丰富、具有较强的科研能力，在广东省、国家级及企业等各类科研课题中扮演着重要角色。通过科研成果的转化、产学研结合，让教师在实践中积累经验、提升能力。

5.关注学生发展。肇庆学院注重学生发展，推崇以学生为本的教育理念，让教师尊重学生个性，注重发掘学生的潜能和特长，并根据学生的特点开展多样化的教学活动，提高教学效果。

肇庆学院的师资力量不断提升，教师们兢兢业业、任劳任怨，将自己的才华、智慧和汗水奉献给学生和学校，肇庆学院也将继续加强对师资队伍的建设和支持，为学生提供更好的教育服务。