2018特种部队如何选拔

2018特种部队如何选拔

特种部队作为一支重要的国防力量，拥有一批精英，这些精英来自于各个方面，他们的身体素质，心理素质和技能都是过硬的，而这些素质的培养和选拔就显得至关重要。

一、身体素质的考核

特种部队练习时间往往达到非常长，因此身体既要好，还要耐力足。选拔过程中的各种体能训练也相当严格，比如深蹲、引体向上、俯卧撑等，排出不合格者。同时，整个选拔时间内，测试对身体素质的考验一直存在。

二、心理素质的考核

特种部队的任务非常危险，成员的心理素质必须相当强，他们不能害怕，不要对艰辛退缩，在高度紧张的情况下的决策能力也相当重要。选拔过程中，会对应试学员进行一系列的心理测验和心理剖析，并从中选出素质较好者。

三、技能考核

特种部队的成员需要具备各种战斗、医疗、野外求生技能，如定向越野、射击、火力支援等。选拔过程中，一方面从考试成绩上评估技能素质，同时还要在实际操作和模拟演练中考核。

四、其他考核

除了三个方面，还有一些其他的考核。由于特种部队的工作环境和工作性质的特殊性，所以智力测试也是选拔的重点方面之一，另外领导力和团队合作也是必须要评估的素质。

综上所述，选拔特种部队的标准非常严格，不仅需要身体条件过硬，心理素质稳定，意志坚定，战场经验十分丰富，而且还需要有深厚的爱国情怀和对保家卫国事业的情感牵挂。往往需要经过多轮的选拔，项目覆盖范围广，选拔难度系数大，能获得成功者就能被称之为真正的特种部队精英。