吉利员工为什么不买吉利车

在中国汽车市场中，吉利汽车可以说是非常知名的品牌，它的销售额一直保持着不错的增长，而这其中有很大一部分是来自于吉利员工自己购买的。但是，近年来有不少吉利员工却选择了不购买自家品牌的车辆，这让很多人不解。那么，吉利员工为什么不买吉利车呢？

首先，吉利自身的产品质量问题便是让员工不愿购买的原因之一。虽然吉利汽车多年来一直在各项指标上有所提升，但是员工内部仍存在一定的质量信任问题。毕竟，员工们对于吉利的汽车技术和质量应该更为清晰，对于某些质量问题更是了解得深入。因此，一旦出现汽车质量问题，吉利员工就更加不愿意成为公司质量问题的受害者。

其次，吉利的销售服务也是一个问题。虽然随着吉利不断发展，其销售和服务也有了很大提升，但是因为公司自身快速扩张、分公司分散，导致销售服务的统一性和协调性出现问题。吉利员工在购车时享有一些福利，但吉利给员工享受的优惠力度较小，许多地区的员工福利仅仅是比市场价格多打五六千元折扣。相对而言，其他品牌的员工购车政策更加优惠与完善，降低了购买车辆的门槛。

再者，与吉利员工信仰的价值观相冲突的气氛问题。员工心中存在"替公司处事"的想法，而有的员工不太愿意购买公司的产品会被指责为不忠诚、不支持公司、给公司创造负面影响等等，这就给他们的购车带来了额外的思考和负担。相比之下，购买其他品牌汽车不会引起太多不必要的压力与纷争。

最后，吉利的品牌形象也是员工不愿购买吉利车辆的一个重要原因。吉利的品牌形象还需要进一步深入人心，在偏好方面还需要进一步占有优势，档次与大众保持距离。

总之，吉利员工不愿意购买吉利车辆的原因是多方面的。对于吉利而言，需要更多以员工为中心的策略，增强员工信心，建立更好的销售和服务机制，培养出更好的品牌形象，从而赢得员工和消费者的信任和支持。