广东产假多少天

顺产产假98天含产前15天，领取独生子女优待证增加35天晚育假期增加15天生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天难产产假剖腹产III度会阴破裂增加30天吸引产钳产臀位产增加15天流产假规定怀。

广东产假98天分别是1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产的，应增加产假15天3生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天产假工资是公司出还是社保局用人单位怀孕女职员享受国家规定产假。

法律分析广东产假是178天据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，广东地方相关法律规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，所以国家规定产假为98天，广东在此基础上增。

广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假广东产假的安排如下1女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假=128。

国家固定产假为98天，为积极合法生育，广困袜东产假延长80天，即广东产假为178天98天+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿产前工间休息怀孕七个月渗逗以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动授乳。

一2022规定广东产假多少天12022规定广东产假178天国家固定产假为98天，为积极合法生育，广东产假延长80天，即广东产假为178天其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天2法律依据女职工劳动保护特别规定第。

广东产假多少天规定是广东孕妇可享受最低178天的产假夫妻双方依法生育的，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪产假增加98天产假后，广东省女职工最低产假为128天，剖腹产等难产可增加30天，即为158天法律依据女。

法律依据女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的。

1广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天 2但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假女职工劳动保护特别规定第七条 女职工生育享受98天产假。

夫妻每年可以各自享受10天的育儿假女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的，享受国家和省规定的生育保险待遇用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照广东省及所在统筹。

法律依据女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满。

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现行的广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假部腹产等难产的情况可增加30天，即158天将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前。

产假98天+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿产前工间休息怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动授乳时间婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用相关待遇1工资。

广东剖腹产产假一般为一百七十八天，国家规定女职工生育享受98天的产假，广东省规定符合法律法规，规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假一广东产假相关规定产假相关规定一般产假相关规定1女职工生育享受98天产假。

4女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 5女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假 二广东省计划生育条例规定的产假 符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假在规定假期内照发。

根据广东省人口与计划生育条例规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假女职工符合法律法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日也就是说，顺产可享受98天＋80天奖励假78天的产假，剖腹。

广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条符合法律法规规定生育。