供养直系亲属

法律分析供养直系亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的直系亲属， 所谓直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶父母子女祖父母外祖父母孙子女外孙子。

供养直系亲属是指职工因工伤死亡，其供养亲属可领取供养亲属抚恤金供养直系亲属的范围为职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹其中子女，包括婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系。

供养直系亲属范围有因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹条件是1完全丧失劳动能力的2工亡职工配偶男年满60周岁女年满55周岁的3工亡职工父。

1供养直系亲属是指为了充分保证劳动者的合法权益以及家庭生活的安定，根据劳动保险实施细则供养直系亲属的规定，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，均得列为该工人职员的供养直系亲属，一旦工人职工出现意外，其直系亲属都会得。

法律分析直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶父母子女祖父母外祖父母 那么什么是供养直系亲属呢 什么是供养直系亲属是指为了充分保证劳动者的合法权益以及家庭生活的安定，根据劳动保险。

职工供养直系亲属需要符合以下内容1祖父父夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力2祖母母妻夫，未从事有报酬工作的在劳动年龄期间有劳动能力的不列入3子女弟妹，子女包括养子女前妻或前夫所生子女。

一供养直系亲属的范围职工死亡时，其家庭成员中无工资养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对象 1死亡职工配偶男年满60周岁女年满55周岁或经地级市。

法律分析职工供养直系亲属需要符合以下内容祖父父夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力祖母母妻夫，未从事有报酬工作的在劳动年龄期间有劳动能力的不列入子女弟妹，子女包括养子女前妻或前夫所生子女。

根据民政部民1989优字19号文件规定，职工供养直系亲属确定的资格条件包括一父包括抚养死者长大的抚养人夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的二母包括抚养死者长大的抚养人妻年满50岁，或者基本。

法律分析是指该职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹法律依据中华人民共和国民法典第二十七条 父母是未成年子女的监护人未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有。

因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责供养直系亲属的范围包括配偶子女父母祖。

法律分析直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女外祖父与外孙子女等供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶子女父母祖父母外祖父母。

职工所供养的直系亲属，是指该职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹这些人在劳动者因工死亡之后可以依法获得供养抚恤金但是前提是需要满足一定的条件法律依据因工死亡职工供养。

法律分析供养亲属，是指该职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹供养直系亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的直系亲属， 所谓直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻。

供养直系亲属 根据1953年劳动部发布的劳动保险实施细则修正草案的规定，工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇。

一是工人员工因病或非因工负伤丧命时，二是养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任亡时，可一次付给供养直系亲属救济费法律依据中华人民共和国社会保险法第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险。

法律分析一是工人员工因病或非因工负伤丧命时，二是养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任亡时，可一次付给供养直系亲属救济费法律依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第二十三条 工人职员因病。