为什么千万不要去三支一扶？

为什么千万不要去三支一扶？

三支一扶是指公共就业服务岗位计划，是国家提供给高校毕业生的一种免费培训和工作机会，其目的是为了满足基层单位的用人需求。

然而，很多人对于三支一扶的认知存在误区。一些毕业生抱着求职的态度，将三支一扶视为优质的就业渠道。

三支一扶带来的问题

首先，三支一扶的工资待遇非常低。三支一扶的生活补贴和基本工资总额往往不超过2000元，工作几年后也几乎没有晋升空间。实际上，这些工资远远低于工作的压力和劳动强度。

其次，三支一扶的生活环境也受到很大影响。很多基层岗位地点比较偏远，房屋、交通、医疗设施等条件都相对落后。一些生活问题必须自己解决，对大部分年轻人来说都是非常困难的。

最后，三支一扶的职业前景十分有限。经过一年的培训和岗位工作，毕业生很难在相关行业中获得优厚的工作机会。这些天然的就业劣势使得毕业生的人生道路变得曲折和狭窄。

千万不要去三支一扶的原因

除了以上问题的存在，还有其他原因导致了三支一扶的就业困局:

一、就业压力大

随着高校毕业生人数的增加，生源结构的改变，就业竞争的压力也越来越大。尤其是在目前经济环境的下行趋势下，许多毕业生找不到稳定的工作，于是开始接受临时性、不稳定、低工资的三支一扶岗位。

二、缺乏专业技能的培训

在三支一扶岗位上，毕业生几乎没有机会获得实际专业技能的培训。这对他们未来的职业发展非常不利。

三、影响个人未来的发展

到三支一扶岗位服务期满后，毕业生几乎从事了无意义、没有前途的工作，这对他们的职业发展非常不利。而且，一些岗位性质和工作环境并不适合人的身心健康，从而使他们的未来受到了相当的影响。

结论

总之，毕业生们应该谨慎对待三支一扶岗位，并更好地考虑自己的职业生涯规划。即使在正式找到工作之前，学习、销售、服务等其他兼职岗位也可以为自己的未来职业成功打下基础。

对于三支一扶岗位的招募者来说，应该更加负责任地向应聘人员介绍该岗位存在的问题。此外，国家也应该尽快制定有效措施，解决三支一扶的就业困局。