空军如何选拔？

空军如何选拔？

空军是我国国防力量的重要组成部分，每年都会有大量的青年通过考试加入空军。但是，想要成为一名合格的空军飞行员，并非那么容易。那么，空军如何选拔呢？下面就让我们一起来了解一下。

第一步：基础条件

空军招生的基本条件是男女不限，具备高中以上学历，身体条件符合国家有关规定。身高、视力、听力、牙齿等方面也需要符合一定的标准。此外，还需要具备一定的英语水平，聚焦于四项英语技能（听、说、读、写）。此项基础条件相对较为简单，总体上而言，只需要入伍者有足够的自信心合理安排好功课即可达到要求。

第二步：笔试

笔试分为文化知识和英语测试两部分。文化知识主要考察应试者在语文、数学、物理、政治和英语方面的基本素养。英语测试则主要考察应试者用英语进行口语和书写的能力。这一步我的建议是应届生和往届生都应该提早开始，集中学习文化课及英语，并备战日常英语用途。

第三步：体能考核

体能考核包括基础力量和耐力两部分。应试者需要在规定时间内完成支撑、仰卧起坐、跨栏、1000米长跑等一系列考核内容。这一步除了正常日常锻炼外，你还需要有条件积极训练，早期锻炼引入到日常生活。

第四步：政治考核

政治考核是一项非常重要的考核项目，主要内容包括政治思想、组织纪律、国防知识等。应试者需要通过一系列测试和评估来检验其是否具备较强的爱国主义精神和观念，遵守纪律等方面的素养和能力。偷懒不好，首尾严格后的自我约束，保持良好的中心态将会显著增加你的胜算。

第五步：心理测试

心理测试是为了确定应试者在心理、智力等方面是否合适空军工作岗位的一项考核评估。在这一步中，应试者需要接受心理方面的测试和评估，如情绪脆弱性、应对挫折的能力、持久战斗中的压力等。 符合考核标准 > 并不意味着心理健康，毕竟心理健康包括了许多维度，就像每个人都有身体状况问题，显现了一些地方疼痛、伤口发炎以及缺陷处反应痛苦。

第六步：面试

空军空中战斗人员的面试主要分为三个环节，包括形式化面试、模拟面试和航空技术面试。形式化面试主要考察应试者的个人背景和基本素质；模拟面试主要是考察应试者在突发状况下的应变能力；航空技术面试主要是考察应试者在飞行原理、飞行控制、航空气象等方面的专业知识和应用能力。可以刷刷常规面试题和开学前往城市外部进行定向的模拟培训。

总结

以上六个阶段，每一个环节都非常重要，都需要应试者全力以赴。在备战过程中，应试者需要提前安排好复习计划，全面提高自己的素质，同时还要注重自身心理的调整和保持健康的心态，这才能让你在空军选拔中胜出。