为什么要将退休分为老人、中人、新人，悄悄告诉你

什么是“老人”“中人”和“新人”，这个问题一直都会在大家的留言中出现，但大家关心的不是老中新的含义，而是老、中、新三种人退休后的待遇有没有差距，差距有多大？

那么我就结合翻阅政策理解和以往办理退休经验，梳理一份大家能看明白的文章，供大家参考。今天先给大家梳理，老人、中人、新人的出处和时间节点。

首先了解老人中人新人的由来，提到这他们的由来，就必须了解养老保险10年过渡期并轨的期限了，在2014年9月底之前，机关事业单位人员，都是根据职务，岗位级别、职称、学历和工龄来核算基础退休金。简单举例，退休时，满30年工龄发在职工资的月90%，满40年工龄发100%等，这只是基础养老金，还有各种补贴补助。

而企业职工，由企业和个人按一定比例缴纳养老保险费。退休时则按照缴费年限和个人账户余额计算退休金。由于两者退休规则不同，企业职工退休金整体低于机关事业单位人员太多太多。因为退休规则不同，就出现了大家所谓的双轨制。

2014年10月开始，国家实施养老金制度重大改革，退休制度开始“并轨”，机关事业单位人员的退休金也跟企业一样，退休时采用统一的核算标准计算支付退休金。同时建立统一的养老保险缴费制度，来均衡退休金的差距。国家设定10年的过渡期，所以衍生出了“老人、中人、新人”三个词。

我临时画了一张图，大家看了之后就能简单区分老中新的时间节点。

“老人”是2014年9月30日以前已退休人员，“中人”是2014年9月30日及以前参加工作、十年过渡期内退休的人，“新人”是2014年10月1日及以后参加工作，2024年10月以后退休的人。

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祝老中新 都能有一个好的退休待遇。