“最缺工”职业排行出炉，技术人才不再被需要？

第二季度“最缺工”职业排行公布#

“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”于近日在网上公布。

前十位职业分别为营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员。

我们可以看到，这些职位看起来都没什么学历要求，似乎稍加培训就能上岗，可谓是门槛极低，这些职业我们仔细观察一下一下，就可以发现，这些职业都是服务于“消费”。是人们对生活便利，生活质量追求的体现。

但是，看到这里有人就疑惑了，为什么那些技术人才的岗位需求排不到前十，难道我们辛辛苦苦做题，考取学历没有用？

这里我们要知道，虽然技术性人才的缺口没那么大，但是薪资水平是要普遍高于快递员等这一些岗位的，而且有升职加薪的空间。快递员等岗位感觉没什么安全感，可以随时被替代，失业风险高。而且目前我国评价人才的标准，还是以学历为主的。

所以从这份“最缺工”排行来看，就业空间扩宽了，这是好事。而对我们每个人来说，努力提升自己，多掌握一些技能，这样才会一直被需求，不会被替代。